<p>De <a href="https://belastingdienstpensioensite.nl/" target="_blank" rel="noopener">Belastingdienstpensioensite</a> heeft een aantal vragen en antwoorden inzake uitfasering pensioen in eigen beheer (PEB) gepubliceerd.</p>
Van elke euro die in 2016 in de marktsector werd verdiend, ging 73 cent naar werknemers en zelfstandigen als arbeidsinkomen. Het aandeel van de arbeidsinkomsten, de zogeheten arbeidsinkomensquote (AIQ), daalde in 2016 voor het derde jaar op rij.
De gewijzigde Arbowet treedt op 1 juli 2017 officieel in werking. Een digitale toolkit van de wijzigingen vindt u op Arboportaal.nl.
Zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) in de zakelijke dienstverlening worden "onverminderd hard" getroffen door de nieuwe wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Volgens marktonderzoeker ZP Facts komt de zelfstandig professional moeilijker aan opdrachten en laat ook het gemiddelde uurtarief een "opvallende daling" zien.
<p>Hier vindt u de 7 belangrijke onderwerpen uit het <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/jaarverslagen/2017/05/17/sociale-zaken-en-werkgelegenheid-2016" target="_blank" rel="noopener noreferrer">jaarverslag van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) over 2016</a>. U leest wat de resultaten zijn van de in 2016 genomen maatregelen.</p>
Een hoogopgeleide flexwerker krijgt na enkele jaren vaker een vaste baan dan een lager opgeleide tijdelijke werknemer. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Het meerlingenverlof wordt losgekoppeld van het Wetsvoorstel uitbreiding kraamverlof dat op 18 april 2017 controversieel is verklaard. Daarmee blijft inwerkingtreding van het meerlingenverlof op 1 april 2018 mogelijk.
<p>Voor de meeste medewerkers zijn ruime secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijker dan een hoog salaris. Dat blijkt uit <a href="https://www.bdo.nl/nl-nl/nieuws/2017/onderzoek-bdo-de-meeste-medewerkers-willen-helema">onderzoek van BDO Accountants & Adviseurs</a> onder mkb-organisaties en familiebedrijven.</p>
Ruim een op de vijf werknemers in Nederland heeft een flexibel of tijdelijk arbeidscontract. Daarmee scoort Nederland hoger dan gemiddeld in de Europese Unie. Toch komt ons land bij lange na niet in de buurt van het aandeel flexkrachten dat in Polen aan de slag is.
<p>Het <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34302_belastingplan_2016_2" title="bp 2016">Belastingplan 2016</a> is op 22 december 2015 aangenomen door de Eerste Kamer. Dit betekent in 2016 een belastingverlaging voor werkgevers en particulieren van in totaal 5 miljard euro. </p>
<p>De AOW-gerechtigde leeftijd kan niet in alle gevallen worden verhoogd. Tot dat oordeel komt de rechtbank Noord-Nederland nadat een 56-jarige vrouw bezwaar maakte tegen verschuiving van de pensioengerechtigde leeftijd. Dat meldt <a href="http://www.telegraaf.nl/dft/geld/pensioen/24847352/__Rechter__65_blijft_65__.html" title="telegraaf">de Telegraaf</a>.</p>
De werkgever betaalt vanaf 1 januari 2016 nog maximaal 13 weken het loon door als een werknemer die de AOW-leeftijd heeft bereikt, ziek is. Dit was 104 weken. Ook krijgt hij in sommige gevallen een Ziektewet-uitkering.
<p>Wat zijn de gevolgen voor de uitvoering van de novelle? Staatssecretaris Wiebes van Financiën geeft antwoord op vragen hierover wat betreft de <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34360_novelle_belastingplan_2016" title="novelle bp 2016">novelle Belastingplan 2016</a>.</p>
<p>Ook oud-werknemers kunnen van invloed kunnen zijn op de toepassing van de werkkostenregeling (WKR) binnen het bedrijf. Denk bijvoorbeeld aan een VUT-uitkering, een ontslagvergoeding of een kerstpakket voor de oud-werknemer die de werkgever betaalt. Dat meldt <a href="https://www.sra.nl/NieuwsById?id=04C367D6A15840F794AAE3BD694711A0&officeid=037401" target="_blank" title="sra">SRA</a>.</p>
Een werkgever is tekort geschoten in haar verplichting als goed werkgever om aan werknemer bij het sluiten van de studieovereenkomst uiteen te zetten welke consequenties volgens de werkgever waren verbonden aan de daarin opgenomen terugbetalingsregeling bij beëindiging van het dienstverband voor bepaalde tijd. Dat oordeelt Hof Arnhem-Leeuwarden.
<p>Zes jaar na introductie van de werkkostenregeling (WKR) is nog steeds veel onduidelijk.<br> "Kom op beste staatssecretaris! Wilt u van de WKR echt een succes maken? Toon dan lef en geef echte duidelijkheid." Dat schrijft Dik van Leeuwerden in <a title="blog adp" href="https://www.adp.nl/blog/2015/12-16-wkr-verplicht-nog-niet-omarmd/" target="_blank">zijn blog op ADP</a>.</p>
<p>De importeurs van nieuwe personenauto's zien de omzet in de loop van 2015 steeds meer aantrekken. De importeurs hebben in het derde kwartaal bijna 23 procent meer omzet behaald dan in het derde kwartaal van 2014. Dat meldt CBS in de <a title="monitor auto branche" href="http://www.cbs.nl/nl-NL/menu/themas/handel-horeca/publicaties/monitor-handel-horeca/monitor-motor-autobranche/archief/2015/2015-k3-km-autohandel.htm">kwartaalmonitor Auto- en motorbranche</a>.</p>
<p>U kunt de eerste uitgave van de <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/brochures_en_publicaties/nieuwsbrief_loonheffingen_2016" title="nb lh 2016">Nieuwsbrief Loonheffingen 2016</a> downloaden van Belastingdienst.nl.</p>
<p>De Belastingdienst laat in de <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/berichten/nieuws/20151113_nieuwsbrief_loonheffingen_2016_gepubliceerd" title="nb lh 2016">Nieuwsbrief Loonheffingen 2016</a> weten wat de belangrijkste wijzigingen en aandachtspunten in de aangifte loonheffingen zijn.</p>
Tussen een zoon en zijn moeder is sprake geweest van een arbeidsovereenkomst. De zoon moet daarom worden aangemerkt als werknemer in de zin van de Wet WIA. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de Centrale Raad van Beroep.