<span style="font-weight: 400;">De inwerkingtreding van het verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon (WML) wordt uitgesteld tot 1 januari 2017. Deze laatste maatregel uit de Wet aanpak schijnconstructies zou eerst per 1 juli 2016 in werking treden. Dat laat minister Asscher van Sociale Zaken in <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/kamerstukken/2016/04/21/kamerbrief-herziening-wet-minimumloon-en-minimumvakantiebijslag" target="_blank">een brief</a> weten. </span>

Een werknemer die op grond van een overeenkomst met zijn werkgever bij het einde van zijn dienstverband een nadelige verkooptransactie moest aangaan ten aanzien van zijn certificaten van aandelen, mocht dit nadeel aanmerken als negatief loon. Dit heeft de Hoge Raad beslist, aldus PricewaterhouseCoopers.

<p><span style="font-weight: 400;">De Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) wordt per 1 mei vervangen door de modelovereenkomst. D</span><span style="font-weight: 400;">e meest gestelde vragen nog een keer op een rij. </span></p>

<span style="font-weight: 400;">UWV toetst ontslagaanvragen van werkgevers. Het aantal ingediende ontslagaanvragen was fors lager dan in 2014. Dat blijkt uit het <a href="http://jaarverslag.uwv.nl/" target="_blank">Jaarverslag 2015</a> van UWV.</span>

<span style="font-weight: 400;">Staatssecretaris Wiebes van Financiën <a href="https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2016/04/05/brief-reactie-op-vragen-en-amendementen-autobrief-ii" target="_blank">beantwoordt vragen</a> over het wetsvoorstel Autobrief II en geeft een reactie op de ingediende amendementen.</span>

<span style="font-weight: 400;">De Tweede Kamer heeft op 22 maart <a href="https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/stemmingsuitslagen/detail?id=2016P04393" target="_blank">ingestemd</a> met het wetsvoorstel <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34336_wet_verbetering_hybride" target="_blank">Wet verbetering hybride markt WGA</a>. Er zijn <a href="https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/stemmingsuitslagen/detail?id=2016P04395" target="_blank">twee moties</a> aangenomen.</span>

Hoge Raad keurt crisisheffing goed

<span style="font-weight: 400;">De reisbesluiten Binnen- en Buitenland regelen de vergoedingen voor ambtenaren op dienstreis, maar u kunt ze ook toepassen voor werknemers die wat hun uitgaven betreft vergelijkbaar zijn met ambtenaren op dienstreis. In het <a href="http://www.belastingdienst.nl/bibliotheek/handboeken/html/boeken/HL/index.html" target="_blank">Handboek Loonheffingen 2016</a> zijn de bedragen aangepast voor binnenlandse dienstreizen.</span>

<span style="font-weight: 400;">Staatssecretaris Wiebes van Financiën geeft <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/documenten/kamerstukken/2016/03/17/antwoorden-op-kamervragen-over-onvoldoende-belastingtelefoon" target="_blank">antwoord op Kamervragen</a> over het bericht dat de BelastingTelefoon van de Consumentenbond weer een onvoldoende heeft gekregen en welke maatregelen hij neemt om de vragen die aan de Belastingdienst gesteld worden beter te kunnen beantwoorden.</span>

Mensen die pensioen opbouwen via een premie- of een kapitaalovereenkomst (premieregelingen) mogen binnenkort zelf kiezen of ze een vast of een flexibel pensioen willen ontvangen. Hierdoor hoeven ze niet meer verplicht hun opgebouwde pensioenkapitaal op een vast moment om te zetten in een levenslang vast pensioen.

<p>De Belastingdienst onderschrijft het belang van een goede voorlichting en herkent het geluid dat zzp'ers geen zekerheid ontlenen aan de tekst op <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/ondernemen/onderneming_starten/voordat_u_start/ondernemer_voor_inkomstenbelasting/verklaring_arbeidsrelatie/" target="_blank">belastingdienst.nl</a>. Dat schrijft s<span style="font-weight: 400;">taatssecretaris Wiebes in antwoord op Kamervragen over onrust bij zzp'ers over de Wet DBA.</span></p>

<div class="titlerow"> <div class="title">Gemeenten en het UWV mogen alvast vooruit lopen op verbeteringen in de Participatiewet en de Wet banenafspraak, nog voordat deze wijzigingen in werking zijn getreden.</div> </div>

<p>Voor buitenlandse commissarissen die in Nederland werken, dreigt een aanzienlijke belastingverhoging als gevolg van de afschaffing van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR). Dat zeggen belastingdeskundigen. Samen met de VAR verdwijnt namelijk de fictieve dienstbetrekking, een fiscale uitzonderingspositie die buitenlandse commissarissen hebben. Dat meldt het <a title="fd buitenl comm" href="http://fd.nl/economie-politiek/1138229/buitenlandse-commissaris-zwaarder-belast" target="_blank" rel="noopener">FD</a>.</p>

Staatssecretaris Wiebes van Financiën beantwoordt Kamervragen over zzp'ers die bij de Belastingdienst, het ministerie van Financiën en het UWV zijn ingehuurd.

<p>Zwangerschapsdiscriminatie is in 2016 nog steeds een veelvoorkomend probleem. Tussen 4 november en 4 december 2015 deden 636 vrouwen melding van discriminatie vanwege zwangerschap naar aanleiding van een campagne van het <a title="mensenrechten" href="https://www.mensenrechten.nl/berichten/zwangerschapsdiscriminatie-vereist-meer-actie" target="_blank">College voor de Rechten van de Mens</a>.</p>

Staatssecretaris Wiebes van Financiën beantwoordt vragen van de Eerste Kamer over de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Hij stelt dat de vrijwel ongeclausuleerde vrijwaring van de VAR-systematiek ervoor zorgt dat effectieve handhaving onmogelijk is. Het in het kader van het wetvoorstel Wet DBA voorgestelde nieuwe systeem zorgt wel voor zekerheid omtrent de loonheffingen, zowel voor opdrachtgever als opdrachtnemer.

De cao-lonen zijn in 2015 gestegen met 1,4 procent, de grootste toename sinds 2012. In 2014 gingen de cao-lonen in Nederland met 0,9 procent omhoog. Vooral bij de overheid was de stijging aanzienlijk. Sinds de tweede helft van 2014 is de gemiddelde cao-loonstijging hoger dan de inflatie. Dit meldt CBS.

De werkgeverslasten stijgen in 2016. De sectorpremies en de bijdrage Zorgverzekeringswet zijn lager dan vorig jaar, maar de overige werknemersverzekeringen vallen duurder uit.  Vooral de premies voor het Algemeen Werkloosheidsfonds (AWF) en de WIA-basispremie stijgen. Dat blijkt uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP op basis van de belastingtarieven en premies per januari 2016.

Er is de afgelopen periode veel berichtgeving geweest over de zogenoemde WGA-markt, de markt voor aanbieders van WGA-dekkingen. Die markt bestaat uit enerzijds het UWV en anderzijds verzekeraars die een garantie geven aan een werkgever dat na twee jaar ziekte 10 jaar WGA-uitkeringen verzekerd zijn (uitkeringslasten na die 10 jaar zijn altijd voor rekening van het UWV). Die markt wordt vanwege de betrokkenheid van zowel de publieke sector, het UWV, als de private sector, de verzekeraars, een hybride markt genoemd.

<p>In geschil bij de rechtbank is de uitbetaling van opgebouwde, niet-genoten verlofuren bij het einde van het dienstverband. De werkgever heeft geen deugdelijke verlofadministratie bijgehouden.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>