Overig nieuws

Vakantiebaantjes van jongeren leveren steeds minder op, klaagt vakbond FNV Jong. De jongerenbond vindt dat jongeren aan hun arbeid in de zomermaanden best wat meer mogen overhouden.

Twee moties over het ontslaan van flexkrachten als gevolg van de Wet werk en zekerheid (Wwz), ingediend door Tweede Kamerleden, zijn aangenomen. Het betreft de motie-Van Weyenberg over het in dienst nemen van payrollmedewerkers met een arbeidscontract voor onbepaalde tijd (33818, nr. 74) en de motie-Voortman c.s. over het mogelijk maken van meerjarige tweede contracten (33818, nr. 75).

<p>Werkgevers in Nederland worden door de Belastingdienst ingedeeld in een bedrijfssector. De hoogte van een aantal premies is (mede) afhankelijk van deze sectorindeling. In sectoren waar het verloop erg hoog is, zijn de werkgevers bijvoorbeeld een hoge werkloosheidspremie verschuldigd. De sectorindeling is niet altijd juist, zo blijkt ook uit ervaringen van <a title="bdo" href="http://www.bdo.nl/">BDO</a>.</p>

<p>Minister Van der Steur van Veiligheid en Justitie heeft een overzicht van <a href="http://www.rijksoverheid.nl/nieuws/2015/07/06/spoedeisende-wetsvoorstellen.html" title="spoedeis wetsv">spoedeisende wetsvoorstellen</a> naar de Tweede en Eerste Kamer gestuurd waarvan het kabinet het wenselijk acht dat deze in de tweede helft van 2015 dan wel in het eerste kwartaal van 2016 worden behandeld.</p>

<p>Werkgevers hebben een manier gevonden om onder de nieuwe ontslagregels uit te komen. Zieke werknemers die ze anders na twee jaar zouden ontslaan, houden ze nu onbetaald in dienst zodat ze niet duizenden euro's aan de zogenoemde transitievergoeding kwijt zijn. Dat meldt <a title="vk nieuwe vondst" href="http://www.volkskrant.nl/politiek/nieuwe-vondst-werkgevers-tegen-ontslagvergoeding~a4110206/">de Volkskrant</a>.</p>

De nieuwe regels bij de uitbetaling van WW-uitkeringen zorgen vooralsnog voor weinig problemen bij uitkeringsinstantie UWV. Mensen die na 1 juli werkloos zijn geworden, moeten maandelijks doorgeven of ze toch niet nog wat bijverdiensten hebben gehad. Pas als ze dat hebben gedaan krijgen ze hun uitkering.

Het ministerie van Sociale Zaken heeft nog ruim 110 miljoen euro voor projecten om mensen weer aan het werk of aan ander werk te helpen. Bedrijven en instellingen hebben in de derde en laatste aanvraagperiode tot nu toe 40 miljoen euro aan plannen ingediend bij het ministerie van Sociale Zaken.

Bij de toetsing van het urencriterium moet ook de reistijd voor het verrichten van arbeid in dienstverband in aanmerking genomen worden. Dit heeft Hof Den Haag op 8 juli 2015 besloten.

De vraag naar financieel specialisten groeit in het tweede kwartaal van 2015 met maar liefst 24 procent. Vooral de behoefte aan accountants blijft enorm stijgen. Accountantskantoren zoeken met name assistent accountants en personeel op management niveau, mensen vanaf drie tot tien jaar werkervaring. Daarnaast is meer instroom van starters nodig.

Een mismatch tussen vraag en aanbod kenmerkt de Nederlandse arbeidsmarkt. Ondanks de nog altijd relatief hoge werkeloosheid en het grote aanbod van personeel, ervaren steeds meer HR-professionals moeite met het vervullen van specifieke posities.