<p>De Eerste Kamer heeft gedebatteerd met staatssecretaris Wiebes van Financiën over de <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34196_wet_elektronisch" title="w elekt ber verk bd">Wet elektronisch berichtenverkeer Belastingdienst</a>. Op 13 oktober 2015 is het wetsvoorstel aangenomen.</p>
Een scholengroep heeft jarenlang een muzieklerares die geen werk meer verrichtte voor de werkgever toch uitbetaald. Hof Den Bosch heeft op 29 september 2015 in hoger beroep beslist dat de lerares het ontvangen loon niet hoeft terug te betalen aan de scholengroep, omdat het niet de schuld is van de lerares dat zij 'kwijtgeraakt' was in het systeem van de werkgever.
De bijtelling voor leaserijders verandert vanaf 1 januari 2016. Dat kan honderden euro's per maand schelen, afhankelijk van de auto. Wie nu kiest voor een (andere) leaseauto, kan nog maximaal 60 maanden profiteren van het bijtellingspercentage dat gold op de dag waarop het kenteken van de auto voor het eerst op naam is gesteld. Het is dan wel zaak om snel te handelen, meldt lease-intermediair LeasecarXchange (LCX).
Door meer tijd en geld vrij te maken voor salarisadministratie, vallen enorme besparingen te realiseren. Dat blijkt uit een onderzoek van Salarisprofs onder meer dan 350 salarisadministrateurs.
De meeste organisaties hebben hun salarisadministratie prima op orde. Een kleine fout kan echter iedereen overkomen. En in de salarisadministratie heeft dit niet zelden grote gevolgen. Zeven premies en regelingen op een rij waar het mis kan gaan.
De inkomensverrekening is per 1 juli 2015 ingevoerd in de WW. Hierdoor is ook de berekening van het dagloon aangepast.
Werkgevers in Nederland (met 10 medewerkers of meer) laten bijna een half miljard van het werkkostenbudget onbenut. Hiermee onthouden ze werknemers van fiscale voordelen en wordt er niet optimaal geprofiteerd van de besparing op sociale lasten door de werkgever.
Minister Asscher van Sociale Zaken geeft antwoord op Kamervragen over het meerekenen van stakingsdagen bij vaststelling van het dagloon.
De maximale transitievergoeding bedraagt in 2016 76.000 euro in plaats van 75.000 euro. Dit staat in de Regeling indexering transitievergoeding die in de Staatscourant is geplaatst.
De beloning van tijdelijk ingehuurde topfunctionarissen in de (semi)publieke sector moet vanaf dag één genormeerd worden, en na een jaar moet deze onder de huidige norm van de Wet Normering Topinkomens vallen. De ministerraad heeft op voorstel van minister Plasterk van Binnenlandse Zaken ingestemd met een speciale regeling voor deze categorie topfunctionarissen.
