Overig nieuws

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een nieuw kennisdocument gepubliceerd over de banenafspraak en de quotumregeling.

Staatssecretaris Eric Wiebes van Financiën heeft het startsein gegeven voor de Belastingdienstcampagne 'Vaarwel blauwe envelop'. De Belastingdienst gaat steeds meer post digitaal versturen. De blauwe envelop, die dit jaar zijn 100e verjaardag viert, gaat daarmee verdwijnen.

De eerste algemene voorbeeldovereenkomst is gepubliceerd op de site van de Belastingdienst. Het betreft inhuur externe deskundige.

Is de 150-kilometergrens in de Nederlandse 30%-regeling strijdig met het Europees recht (EU-recht)? Advocaat-Generaal (A-G) Niessen is van mening dat geen sprake is van systematische en duidelijke overcompensatie, zodat strijdigheid met EU-recht zich niet voordoet.

<p>Waar een meerderheid van de Tweede Kamer voor een verhoging is van het minimumjeugdloon, waarschuwt het <a href="http://www.cpb.nl/" title="cpb">Centraal Planbureau</a> (CPB) juist voor de negatieve gevolgen. Volgens het planbureau heeft een "substantieel" hoger minimumloon voor jongeren tot 23 jaar een "verstorende werking" op de arbeidsmarkt.</p>

<p>Een <a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2015-34289.html" title="sc 2015 34289">wijziging in de Regeling looncomponenten en arbeidsduur</a> in verband met de verduidelijking van de duur van de periode van verlof, staking of ziekte is in de Staatscourant gepubliceerd.</p>

Al 18 ondernemersorganisaties en 400 ondernemers nemen deel aan het project Duurzame Inzetbaarheid in het mkb van MKB-Nederland. Dat heeft Michaël van Straalen, voorzitter van de ondernemersorganisatie, bekend gemaakt.

<p>Bijna de helft van de Nederlanders (48 procent) laat het pensioen voor wat het is. Ze vinden het complex, niet urgent of niet nodig en houden zich er daarom niet actief mee bezig. Slechts 7 procent heeft er plezier in om financiële beslissingen te nemen met het oog op de oude dag. Dat constateert ING op basis van <a href="https://www.ing.nl/particulier/economisch-bureau/archief/archief-ing-financieel-fit-barometer/2015/10/helft-laat-pensioen-bewust-links-liggen.html" title="ING pensioen">eigen onderzoek</a>.</p>

Een werkgever die een werknemer wil ontslaan, moet zijn zaak zeer goed voorbereiden en altijd afwegen of ontslag de juiste sanctie is of dat andere maatregelen of oplossingen meer in verhouding staan tot de omstreden gedraging. Dat blijkt uit een recente uitspraak.

De Belastingdienst heeft een speciale pagina waar u voorbeeldovereenkomsten vindt. Deze overeenkomsten zijn door de fiscus beoordeeld en er is geen sprake van een dienstbetrekking.