<p>De <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34196_wet_elektronisch" title="w elektr ber verkeer">Wet elektronisch berichtenverkeer Belastingdienst</a> treedt grotendeels in werking met ingang van 1 november 2015. De inwerkingtredingsdatum is in het <a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stb-2015-379.html" title="stb 2015 379">Staatsblad</a> gepubliceerd.</p>
<p>Nederland kent nu al zo'n 50.000 ambtenaren minder dan tien jaar geleden en het ziet er niet naar uit dat de overheid snel weer veel mensen gaat aannemen. Er is wel vraag naar bijvoorbeeld financieel specialisten maar niet naar administratief opgeleiden. Dit staat in de <a title="sectorbeschrijving overheid" href="http://www.uwv.nl/overuwv/Images/UWV%20Sectorbeschrijving%20Overheid%20oktober%202015.pdf">sectorbeschrijving over de overheid</a> van UWV (pdf).</p>
Een werknemer heeft verwijtbaar gehandeld door tegen instructie op vakantie te gaan, maar dit levert geen reden voor ontslag op. Dat stelt Rechtbank Amsterdam in een recente uitspraak.
<p><a href="https://belastingdienst-in-beeld.nl/" title="bd in beeld">De Belastingdienst</a> gaat in op de stand van zaken nu de invoeringsdatum van de Wet Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA), de opvolger van de <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/ondernemen/onderneming_starten/voordat_u_start/ondernemer_voor_inkomstenbelasting/verklaring_arbeidsrelatie/verklaring_arbeidsrelatie_aanvragen" title="VAR">Verklaring arbeidsrelatie</a> (VAR) waarschijnlijk verschuift van 1 januari naar 1 april 2016.</p>
Het besluit over internationale aspecten van pensioenen en stamrechten is gepubliceerd en is een actualisering van het besluit van 31 januari 2008, nr. CPP2007/98M. In dit besluit wordt ingegaan op de pensioenopbouw van inkomende werknemers en de pensioenafwikkeling van uitgaande werknemers. Dit besluit bevat de aanwijzing van een aantal regelingen als pensioenregeling.
Met het in werking treden van de wijzigingen van het ontslagrecht en de ketenbepaling, is met ingang van 1 juli 2015 het arbeidsrechtelijke deel van de Wet werk en zekerheid (Wwz) in zijn geheel operationeel is geworden. Daarmee is een begin gemaakt met het noodzakelijke herstel van de balans op de arbeidsmarkt. Dat schrijft minister Asscher van Sociale Zaken in een brief aan de Tweede Kamer.
De FNV trekt ook in de hogerberoepszaak over het loonakkoord voor ambtenaren aan het kortste eind. Het gerechtshof in Den Haag heeft de eis van de vakcentrale om de afspraken ongeldig te laten verklaren op 27 oktober 2015 afgewezen.
<p>Voor elke werknemer geldt sinds 1 juli 2015 een transitievergoeding. Hoe de nieuwe transitievergoeding in de praktijk zal uitpakken is vooralsnog koffiedik kijken, de uitspraken druppelen binnen. <a href="http://020ar.nl/2015/10/22/de-transitievergoeding-is-onzinnig/" title="blog Ronald Beltzer">Ronald Beltzer</a>, hoogleraar arbeid & onderneming aan de Uva, bespreekt de drie in zijn ogen belangrijkste problemen en komt met een voorstel om de transitievergoeding zo snel mogelijk af te schaffen.</p>
Moet u aangifte loonheffingen doen over de 53e week van 2015 met daarin een inkomstenverhouding die begint op 1, 2 of 3 januari 2016? Dan kunt u die aangifte niet eerder dan 1 januari 2016 doen. Dat meldt de Belastingdienst.
<p>De documentatieverplichting van werkgevers als het gaat om het Duitse minimumloon is per 1 augustus 2015 gewijzigd. Dat meldt de <a title="svb" href="https://www.svb.nl/int/nl/bdz/">SVB</a>.</p>
