<p>De werkkostenregeling biedt de directeur-grootaandeelhouder (DGA) ruimte om fiscaal vriendelijk(er) te belonen. Dat meldt BDO in het <a href="http://www.bdo.nl/nl/publicaties/paginas/rapport-belonen-in-het-familiebedrijf.aspx" title="belonen familiebedrijf">rapport Belonen in het familiebedrijf</a>.</p>
Vrouwen verdienen in Nederland nog steeds flink minder dan hun mannelijke collega's. Gemiddeld ligt het jaarsalaris van vrouwen 7,2 procent (2513 euro) lager. Dit is maar een kleine verbetering ten opzichte van 2013, toen het verschil nog 7,8 procent bedroeg. Dat blijkt uit het Nationaal Salaris Onderzoek van Intermediair en Nyenrode Business Universiteit onder ruim 100.000 respondenten.
<p>De Wet Aanpak Schijnconstructies, die per 1 januari 2016 ingaat, regelt dat er geen verrekeningen meer mogen plaatsvinden op het wettelijk minimumloon. VNO-NCW en MKB-Nederland steunen de <a title="motie mulder" href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-29544-665.html">motie van Tweede Kamerlid Mulder</a> (VVD) waarin wordt bepleit dat voor bonafide werkgevers en sociale werkbedrijven een uitzondering wordt gemaakt op dit inhoudingenverbod. Daarmee wordt bijvoorbeeld de problematiek van onverzekerd zijn en van wanbetaling van de zorgpremie tegengegaan.</p>
Het wetsvoorstel Wet verbetering hybride markt WGA is gepubliceerd.
Staatssecretaris Wiebes van Financiën en minister Asscher van Sociale Zaken informeren de Tweede Kamer naar aanleiding van vragen bij het Wetsvoorstel tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Toegezegd is de doelgroep van het lage-inkomensvoordeel (LIV) meer inzichtelijk te maken.
Staatssecretaris Wiebes van Financiën stuurt concept lagere regelgeving inzake het rentevoordeel op personeelsleningen naar de Tweede Kamer. Het Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 (UBLB 1965) en de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 (URLB 2011) worden gewijzigd.
Staatssecretaris Wiebes van Financiën en minister Asscher van Sociale Zaken informeren de Tweede Kamer naar aanleiding van vragen bij het Wetsvoorstel tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Toegezegd is kenbaar te maken welke lessen zijn geleerd uit het dossier Walvis en hoe dit zich verhoudt tot dit wetsvoorstel.
<p>De invoering van de 'Wet Deregulering beoordeling arbeidsrelaties' gaat waarschijnlijk van 1 januari 2016 naar 1 april 2016. Met de invoering van deze wet verdwijnt de <a title="VAR" href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/ondernemen/onderneming_starten/voordat_u_start/ondernemer_voor_inkomstenbelasting/verklaring_arbeidsrelatie/verklaring_arbeidsrelatie_aanvragen">Verklaring arbeidsrelatie</a> (VAR). Wie nu al een VAR voor 2014 of 2015 heeft, hoeft meestal geen nieuwe VAR voor 2016 aan te vragen. Dat meldt de Belastingdienst.</p>
<p>Het bruto minimumloon per 1 januari 2016 stijgt met 1,11 procent. De bedragen zijn in <a title="sc 2015 38647" href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2015-38647.html">de Staatscourant</a> gepubliceerd.</p>
Ontslag wegens veelvuldig ziekteverzuim moet u sinds 1 juli 2015 aanvragen bij de kantonrechter. Daarvoor heeft u een deskundigenoordeel van UWV nodig.
