HR – terugwerkende kracht crisisheffing hoog loon mag
De Hoge Raad heeft op 29 januari 2016 uitspraak gedaan over de crisisheffing 2013 en 2014. Er is volgens de Hoge Raad sprake van gerechtvaardigde terugwerkende kracht.

De Hoge Raad heeft op 29 januari 2016 uitspraak gedaan over de crisisheffing 2013 en 2014. Er is volgens de Hoge Raad sprake van gerechtvaardigde terugwerkende kracht.

De VAR verdwijnt per 1 mei 2016 en maakt plaats voor de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Wat zijn de gevolgen hiervan voor opdrachtgevers en opdrachtnemers?

Bijzondere beloningen kunt u sinds 1 januari 2016 niet langer belasten met toepassing van de reguliere loontijdvaktabellen.

De werkkostenregeling (WKR) is sinds 1 januari 2015 verplicht voor alle werkgevers. In het afgelopen jaar is het beleid van de Belastingdienst ten aanzien het aanwijzen van vergoedingen en verstrekkingen als eindheffingsbestanddeel voor de werkkostenregeling (WKR) gewijzigd.

De Autoriteit Persoonsgegevens heeft de beleidsregels cameratoezicht gepubliceerd. De beleidsregels helpen organisaties bij de privacyafweging die zij moeten maken als ze camera's willen inzetten.

Het kan zijn dat u fouten hebt gemaakt in de werknemersgegevens van uw aangiften loonheffingen over het 1e kwartaal van 2016. In de toelichting van de Belastingdienst vindt u een uitleg bij de foutmeldingen die u dan hebt gekregen.

De Belastingdienst/Toeslagen kan voorschotten kinderopvangtoeslag uiterlijk vijf jaren nadat ze waren verstrekt, in het nadeel van de aanvrager herzien. Deze termijn komt overeen met de termijn waarbinnen de definitieve vaststelling van een toeslag op grond van de Algemene wet inkomensafhankelijke toeslagen (Awir) kan worden herzien.

Opnieuw trekt een organisatie aan de bel over de digitalisering van de belastingaangifte. Dit keer is het vakbond FNV, die steeds vaker meldingen krijgt van mensen die grote moeite hebben om aangifte te doen.

De Eerste Kamer heeft 26 januari met staatssecretaris Wiebes van Financiën gedebatteerd over de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties. Met dit voorstel wordt de huidige Verklaring arbeidsrelatie (VAR) afgeschaft. De VAR lijkt zijn langste tijd te hebben gehad. In de Eerste Kamer tekende zich 26 januari een meerderheid af die een afschaffing per 1 mei steunt.

Een hoger wettelijk minimumjeugdloon (wmjl) leidt tot minder werkgelegenheid van jongeren, zeker als het loon aanzienlijk stijgt. Als het wmjl slechts iets hoger wordt, is het werkgelegenheidseffect naar verwachting nihil. Dat meldt het Centraal Planbureau.