Overig nieuws

Minister Asscher van Sociale Zaken gaat in een brief in op minimumuurloon, meerwerk en stukloon.

Als iemand buiten Nederland woont, maar inkomsten in of uit Nederland heeft, dan is hij een buitenlands belastingplichtige. Buitenlands belastingplichtigen moeten voor 1 juli 2016 de belastingaangifte 2015 doen.

<span style="font-weight: 400;">Minister Asscher van Sociale Zaken kondigt  in <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/kamerstukken/2016/04/21/kamerbrief-loondoorbetaling-bij-ziekte" target="_blank">een brief</a> maatregelen aan om een aantal prangende knelpunten die werkgevers rondom de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte ervaren te verminderen.</span>

<span style="font-weight: 400;">De inwerkingtreding van het verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon (WML) wordt uitgesteld tot 1 januari 2017. Deze laatste maatregel uit de Wet aanpak schijnconstructies zou eerst per 1 juli 2016 in werking treden. Dat laat minister Asscher van Sociale Zaken in <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/kamerstukken/2016/04/21/kamerbrief-herziening-wet-minimumloon-en-minimumvakantiebijslag" target="_blank">een brief</a> weten. </span>

<span style="font-weight: 400;">Het minimumjeugdloon wordt in stappen afgeschaft vanaf 21 jaar. Jongeren gaan een volwaardig salaris ontvangen. Dat heeft minister Asscher van Sociale Zaken in <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/kamerstukken/2016/04/21/kamerbrief-herziening-wet-minimumloon-en-minimumvakantiebijslag" target="_blank">een brief</a> laten weten.</span>

<p>Het kabinet is in overleg met sociale partners van plan de Wet werk en zekerheid (Wwz) te <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/kamerstukken/2016/04/21/kamerbrief-aanpassing-wwz" target="_blank">wijzigen</a> met betrekking tot de ketenbepaling in relatie tot seizoensarbeid en op de transitievergoeding in relatie tot ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en om bedrijfseconomische redenen. Het kabinet reageert hiermee op de knelpunten bij werkgevers over de effecten van de Wwz.</p>

<span style="font-weight: 400;">De <a href="https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/nieuws/ap-publiceert-beleidsregels-de-zieke-werknemer" target="_blank" rel="noopener">Autoriteit Persoonsgegevens</a> heeft de beleidsregels '<a href="https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/sites/default/files/atoms/files/beleidsregels_de_zieke_werknemer.pdf" target="_blank" rel="noopener">De zieke werknemer</a>' gepubliceerd. </span>

De zzp'er is goed voorbereid, goed geïnformeerd en verwacht evenveel of zelfs méér (45 procent) omzet te gaan draaien dit jaar. Met het vervangen van de VAR door de Wet DBA verschijnen er steeds meer negatieve "onderzoeksresultaten" over de inzet van zzp'ers. Maar anders dan veel van deze onderzoeken ons doen geloven blijkt de zzp'er helemaal klaar.

<p><span style="font-weight: 400;">De Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) wordt per 1 mei vervangen door de modelovereenkomst. D</span><span style="font-weight: 400;">e meest gestelde vragen nog een keer op een rij. </span></p>

Check of het volgende arbeidscontract van de werknemer een tijdelijk en/of vast contract mag zijn. Bereken daarnaast of de werknemer recht heeft op een transitievergoeding en hoe hoog deze is.