Het laatste nieuws

Werknemers krijgen een stem bij de afwikkeling van het faillissement van hun bedrijf. Een voorstel van de PvdA hiervoor is op 21 juni 2016 door de Tweede Kamer aangenomen.

<p>Vakantiegeldontvangers krijgen het liefst jaarlijks uitbetaald. Dit blijkt uit de Vakantiegeld-enquête 2016 van het <a href="https://www.nibud.nl/consumenten/test-vakantiegeld/" target="_blank" rel="noopener">Nibud</a>.</p>

<p>Voor de vaststelling dat sprake is van een <a href="http://www.belastingdienst.nl/bibliotheek/handboeken/html/boeken/HL/stappenplan-stap_1_nagaan_of_er_een_dienstbetrekking_is.html#HL-01.1.2" target="_blank">fictieve dienstbetrekking</a> is vereist dat feitelijk persoonlijk arbeid wordt verricht, waarbij het overigens niet noodzakelijk is dat de betrokkene zich hiertoe verbonden heeft. Dat <a href="http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:PHR:2016:501" target="_blank">oordeelt</a> Advocaat-Generaal Niessen.</p>

<p><span style="font-weight: 400;">Als werkgevers niet voor voldoende extra banen voor arbeidsgehandicapten zorgen, gaat de </span><span style="font-weight: 400;">quotumheffing in. Werkgevers met meer dan 25 werknemers moeten dan gaan betalen voor niet opgevulde werkplekken. Het kabinet controleert elk jaar of werkgevers voor genoeg extra banen zorgen. Deze zomer kijkt het ministerie SZW of de afgesproken aantallen voor 2015 zijn gehaald.</span></p>

De Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU) is op 18 juni 2016 in werking getreden. De Wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid (Waga) is ingetrokken. Alle informatie over de nieuwe wet vindt u hierna.

Behoort een bonus (of commissie) tot het loon waarover ook vakantiebijslag betaald moet worden? De kantonrechter Midden-Nederland oordeelt dat de maandelijkse betalingen tot het loon behoren, omdat geen van de uitzonderingen die genoemd worden in artikel 6 van de Wet op het minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) van toepassing is.

<span style="font-weight: 400;">De Eerste Kamer heeft op 14 juni 2016 ingestemd met de <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34255_initiatiefvoorstel_lodders" target="_blank">wet Verbeterde premieregeling</a>. De wet regelt dat deelnemers met een premieovereenkomst in de uitkeringsfase kunnen doorbeleggen en een variabele pensioenuitkering kunnen aankopen.</span>

<span style="font-weight: 400;">Duitse sociale premies tellen voor grensarbeiders die in Duitsland werken niet mee bij de berekening van de vermindering die zij kunnen krijgen op grond van de <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/internationaal/verdragen/het_nieuwe_belastingverdrag_tussen_nederland_en_duitsland/compensatieregeling/" target="_blank" rel="noopener">compensatieregeling</a>. De <a href="http://www.go-euregio.eu/nl/premiegrenzen-sociale-verzekeringen-duitsland-vanaf-1-januari-2016" target="_blank" rel="noopener">Duitse sociale premies</a> zijn niet vergelijkbaar met de Nederlandse premie volksverzekeringen. Hierover is op 26 mei 2016 tussen Duitsland en Nederland <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/documenten/besluiten/2016/06/15/overeenkomst-met-duitsland-over-de-toepassing-van-de-compensatieregeling-voor-grensarbeiders" target="_blank" rel="noopener">een overeenkomst</a> gesloten.</span>

<span style="font-weight: 400;">Vergoedingen voor onkosten van reizen, huisvesting of voeding die een gedetacheerde werknemer in de Europese Unie, maakt in verband met zijn detachering, behoren niet tot het loon. Dat staat in het <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/besluiten/2016/06/13/ontwerpbesluit-wijziging-besluit-minimumloon-en-minimumvakantiebijslag" target="_blank" rel="noopener">Ontwerpbesluit wijziging Besluit minimumloon en minimumvakantiebijslag</a>.</span>

<span style="font-weight: 400;">In de <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/veelgestelde_vragen/veelgestelde_vragen_ondernemer?onderwerp=verklaring_arbeidsrelatie_na_1_mei_2016:_dba" target="_blank">veelgestelde vragen over de Wet DBA</a> op belastingdienst.nl staan een aantal vragen over de fictieve dienstbetrekking. Zes vragen en antwoorden op een rij.</span>