Noord Nederlands Orkest
Wat mag opdrachtgever op zzp'er verhalen onder Wet DBA?


Staatssecretaris Wiebes van Financiën verwacht dat ongeveer 5200 mensen bij de Belastingdienst gebruik gaan maken van een vrijwillige vertrekregeling. De regeling is populair bij de circa 30.000 mensen die bij de fiscus werken. Zo'n 6900 medewerkers hebben zich inmiddels gemeld voor de regeling, meldde Het Financieele Dagblad (FD).

Een werkgeversverklaring is straks mogelijk niet altijd meer nodig bij het aanvragen van een hypotheek. Verschillende hypotheekverstrekkers, waaronder Rabobank en adviseur De Hypotheker beginnen een proef met een versimpeld, digitaal aanvraagproces, waarbij gebruik wordt gemaakt van gegevens van de overheid.

Beroepen als belastingadviseur, makelaar en secretaresse lopen het grootste risico om te worden overgenomen door robots. En hoe zit het met uw functie als salarisprofessional?

<p>Ruim twee derde van de salarisprofessionals in Nederland ervaart dat zijn of haar functie zwaarder is geworden de laatste jaren. Deze verzwaring komt vooral door een toename in de complexiteit van het werk (75 procent), maar ook door een hogere werkdruk (64 procent). Dat blijkt uit het Trendonderzoek Salaris Professionals 2016 van <a href="http://www.nirpa.nl/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">NIRPA</a>, uitgevoerd door Performa.</p>

<span style="font-weight: 400;">De Belastingdienst mag bij het controleren van de rittenregistratie van een lease-auto de informatie die met behulp van ANPR-camera's is verzameld niet gebruiken. Dit is in strijd met de privacywetgeving. Dat oordeelt de Advocaat-Generaal van de Hoge Raad, aldus <a href="http://www.debontadvocaten.nl/nl/actualiteiten" target="_blank">De Bont Advocaten</a>.</span>

Een werkgever heeft onterecht een bedrag ingehouden op de eindafrekening van een arbeidsovereenkomst vanwege een boete voor het vroegtijdig inleveren van een lease-auto. Nu de auto bij werkgever is gebleven en niet is ingeleverd bij de leasemaatschappij hoeft de werknemer de boete niet te betalen. Dat oordeelt Rechtbank Midden-Nederland.

De transitievergoeding blijft de gemoederen in de rechtspraak bezig houden. Het lijkt er op dat vooral het min of meer 'automatische karakter' ervan soms een doorn in het oog is van de 'getroffen' werkgevers en als onrechtvaardig wordt ervaren.

<p><span style="font-weight: 400;">De </span><span style="font-weight: 400;">schadeclaims van werknemers die bij ontslag na langdurige ziekte te weinig vakantiedagen uitbetaald hebben gekregen zijn inmiddels inhoudelijk in behandeling genomen door het Agentschap SZW. </span><span style="font-weight: 400;">Dit betekent dat er voor die claims een schikkingsvoorstel, een afwijzing of een verzoek om de claim verder aan te vullen is verzonden.</span></p>

Mag de werkgever een overeengekomen standplaats (werklocatie, werkplek of vestiging) wijzigen? Dat is afhankelijk van de specifieke omstandigheden van het geval. Dat het echter niet zonder meer vereist is dat er een eenzijdig wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst is opgenomen bewijst de uitspraak van Rechtbank Noord-Holland.