Afloop 60-maandentermijn en bijtelling vanaf 1 juli 2017
We krijgen vanaf 1 juli 2017 voor het eerst te maken met het verstrijken van de 60-maandentermijn. Hoe moet u nu de bijtelling van de auto bepalen?
Wettelijk minimumloon bij overeenkomst van opdracht
Mensen zonder arbeidsovereenkomst, maar die op basis van een overeenkomst van opdracht werken (ovo), gaan minimaal het wettelijk minimumloon (Wml) verdienen. De Eerste Kamer heeft op 28 maart 2017 ingestemd met een wetsvoorstel hiervoor van minister Asscher van Sociale Zaken.
Betaalde arbeid via overeenkomst valt onder overeenkomst van opdracht
Minister Asscher van Sociale Zaken gaat in op een ingediende motie bij de behandeling van het wetsvoorstel Wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag in verband met het van toepassing verklaren van die wet op nader bepaalde overeenkomsten van opdracht (33 623).
Verschil in besteedbaar inkomen eenverdieners en tweeverdieners
Minister Dijsselbloem van Financiën stuurt de Eerste Kamer een brief over de verschillen in het besteedbaar inkomen van eenverdieners en tweeverdieners.
Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding bij ontslag langdurig zieke
Het wetsvoorstel met maatregelen met betrekking tot de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid of bedrijfseconomische omstandigheden is maart 2017 gepubliceerd. Wat staat er precies in dit wetsvoorstel?
Discriminatie voor 55+-werknemers bij anciënniteitscriterium
Een modebedrijf discrimineert 8 winkelmedewerkers tussen de 57 en 64 jaar bij het toepassen van een anciënniteitscriterium. Er is geen sprake van leeftijdsdiscriminatie tegenover een medewerker van 46 jaar. Dar oordeelt het College voor de Rechten van de Mens.
Werkgever hoeft achterstallig salaris werknemer niet te betalen
Het is niet vast komen te staan dat de werknemer het werk niet heeft verricht als gevolg van een oorzaak die voor rekening van de werkgever komt. Rechtbank Limburg wijst de vordering van de werknemer dat de werkgever achterstallig salaris moet betalen dan ook af.
Geen transitievergoeding voor werknemer die arbeidsovereenkomst niet voortzet
Geen transitievergoeding is verschuldigd wanneer het dienstverband niet op initiatief van de werkgever niet is voortgezet, maar op initiatief van werkneemster zelf. Dat oordeelt Rechtbank Limburg.
Gevolgen wijziging Wet minimumloon voor cafetariaregeling LTO
De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) verandert per 1 januari 2018 waardoor de uren die iemand meer werkt dan is overeengekomen (meeruren) minimaal conform het wettelijk minimumloon moeten worden uitbetaald. De cafetariaregeling vervalt daarmee, aldus Wim van den Boomen, portefeuillehouder Sociale Zaken van LTO Nederland.
Vrijstelling sollicitatieplicht één jaar voor pensioengerechtigde leeftijd
De stand van zaken met betrekking tot het plan om de vrijstelling van de sollicitatieplicht gelijk te trekken voor mensen die bij instroom in de WW de leeftijd van 1 jaar voor de pensioengerechtigde leeftijd hebben en degenen die deze leeftijd bereiken tijdens de WW-duur komt aan de orde in een brief van minister Asscher van Sociale Zaken.