Noord Nederlands Orkest
Subsidieregeling praktijkleren in 10 vragen en antwoorden
Met de Subsidieregeling praktijkleren stimuleert het ministerie van Onderwijs werkgevers om praktijkleerplaatsen en werkleerplaatsen aan te bieden.
Persoonlijke omstandigheden van belang bij bepalen ontslagvergoeding
Werknemers die in strijd met de Wet werk en zekerheid (Wwz) door hun werkgever zijn ontslagen, kunnen een schadevergoeding (billijke vergoeding) eisen bij de rechter voor het loon dat ze door dat onterechte ontslag mislopen. De kansen op een nieuwe baan en het arbeidsverleden mogen daarbij zwaar meetellen.
Door overvloed aan sociale regelingen loopt werkgever subsidiegeld mis
113 sociale regelingen – werkgever laat 77.000 euro subsidiegeld liggen
Tweede Kamer gaat uitbreiding vaderschapsverlof toch niet behandelen
De Tweede Kamer gaat zich toch niet buigen over een uitbreiding van het kraamverlof voor partners van twee naar vijf dagen. De onderhandelingen tussen VVD, CDA, D66 en ChristenUnie over een nieuwe regering hebben meteen gevolgen.
Afspraken rijksambtenaren over werk-naar-werk en WW
Minister Plasterk van de Binnenlandse Zaken en de vakbonden in de rijkssector hebben de overeenkomst over VanWerkNaarWerk-beleid en het WW-dossier getekend. Daarmee is er duidelijkheid voor alle werknemers binnen de sector Rijk bij reorganisaties.
6 belangrijke wetswijzigingen per 1 juli 2017
Er is weer het een en ander veranderd met ingang van 1 juli 2017. Het meeste zal u inmiddels bekend zijn. Bijgaand een overzicht met de wetswijzigingen op een rij.
Gebruik en vernietiging ANPR-camerabeelden bij belastingheffing auto
Staatssecretaris Wiebes van Financiën informeert over het gebruik en vernietiging van ANPR-camerabeelden bij de belastingheffing.
Werknemer in Duitsland online aanmelden en registreren
<p aria-level="1">Werkgevers die werknemers naar Duitsland sturen en aan hun meldverplichtingen ten aanzien van de douane moeten voldoen kunnen dit vanaf 1 juli alleen nog online regelen. Dat meldt <a href="https://www.strick.de/duitsland/" target="_blank" rel="noopener">STRICK</a>, juridisch-fiscaal wegwijzer in Duitsland.</p>
Kleine of grote werkgever voor gedifferentieerde premie Werkhervattingskas?
Is een werkgever ten aanzien van de berekening van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas terecht aangemerkt als "kleine werkgever"? De Inspecteur vindt van wel. De werkgever vindt dat zij als "grote werkgever" is aan te merken. Wat is het oordeel van het Hof?
Ritten met auto van de zaak naar voetbalstadion zijn zakelijk
De ritten met een auto van de zaak naar een voetbalstadion met business seats zijn als zakelijk aan te merken. Dat oordeelt Hof Den Haag.
