Overig nieuws

<p aria-level="1">De vergoeding voor werkgeverslasten bij loonkostensubsidie op grond van <a href="http://wetten.overheid.nl/BWBR0015703/2017-10-01#Hoofdstuk2_Paragraaf2.1_Artikel10d" target="_blank" rel="noopener">artikel 10d van de Participatiewet</a> gaat met ingang van 2018 met een half procentpunt omhoog naar 23,5 procent.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Dat salarissen verschillen is logisch als werkzaamheden anders zijn. Maar gelijke arbeid van gelijke waarde moet volgens de wet gelijk beloond worden. Het College voor de Rechten van de Mens is de campagne Grip op gelijk loon gestart. Lees meer over de valkuilen en doe uw voordeel met de tips voor gelijk loon.

De directeur-grootaandeelhouder (dga) kan sinds 1 juli 2017 geen pensioen in eigen beheer meer opbouwen. De dga kan ervoor kiezen om de fiscale balanswaarde van het pensioen dat hij heeft opgebouwd, af te kopen. Doet hij dat nog dit jaar, dan krijgt hij de hoogste korting.

<p>Moet een tijdelijke uitbreiding van uren van een werknemer worden meegenomen bij de berekening van de transitievergoeding? Daarover oordeelde Rechtbank Limburg.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Een wetsvoorstel moet slapende dienstverbanden onmogelijk maken zodat langdurig zieken een transitievergoeding kunnen krijgen.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> Dit wetsvoorstel treedt op 1 april 2020 in werking.</span></p>

<p>Een mondelinge overeenkomst is volgens Hof Den Bosch ook een arbeidsovereenkomst. De inspecteur heeft de uitbetaling terecht als loon aangemerkt waarover loonheffing verschuldigd was.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Als een kledingstuk niet alleen in het kader van de onderneming kan worden gedragen, is geen sprake van werkkleding. De kosten zijn dan niet aftrekbaar. Dat blijkt ook weer uit een uitspraak van Rechtbank Amsterdam.

<p aria-level="1">De Tweede Kamer is op 23 november 2017 akkoord gegaan met het <a href="https://www.eerstekamer.nl/id/vkhsna93l86m/overzicht/pakket_belastingplan_2018" target="_blank" rel="noopener">pakket Belastingplan 2018</a>.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p aria-level="1">De premiepercentages voor de werknemers- en volksverzekeringen, het maximumpremieloon werknemersverzekeringen en de opslag kinderopvangtoeslag voor 2018 zijn door de minister van Sociale Zaken vastgesteld.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De Regeling zorgverzekering wijzigt in verband met het vaststellen van de woonlandfactoren voor het jaar 2018 ten behoeve van de gedifferentieerde berekening van de bijdrage voor verdragsgerechtigden. De wijziging is in de Staatscourant gepubliceerd.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>