<p>Franse werkgevers gaan met ingang van 1 januari 2019 belasting inhouden op het loon.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
De kantonrechter in Zwolle buigt zich over een vordering van een werknemer tot betaling van het vakantiegeld en niet-genoten vakantiedagen in 2016 en 2017 na beëindiging van zijn dienstverband.
<p>Een transitievergoeding is geen nabetaling van inkomsten van eerdere jaren en is daarom niet aan te merken als bijzonder inkomen bij de berekening voor de huurtoeslag. Dat oordeelt Rechtbank Overijssel.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De aanvraag en uitbetaling van de uitkering voor het aanvullend geboorteverlof lopen vanaf juli 2020 via de werkgever. Dat laat minister Koolmees van Sociale Zaken weten in een brief over het wetsvoorstel invoering extra geboorteverlof (WIEG).<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Werknemers hebben vanaf juli 2020 recht op vijf weken extra geboorteverlof. Zij krijgen daarvoor een uitkering van 70 procent van het loon. Een werkgever kan het aanvullend geboorteverlof niet weigeren, maar na overleg met de werknemer wel de inroostering wijzigen wegens zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelang. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Bedrijven houden volgens vakbond FNV de lonen met opzet laag om van de lage-inkomensvoordeel (LIV)-regeling te kunnen blijven profiteren. Minister Koolmees geeft aan geen signalen te ontvangen dat dit zo is. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>UWV heeft het Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2019 gepubliceerd. Daarin staat ook een overzicht van de sectorale premies voor de WGA en ZW voor 2019.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De gemiddelde WGA-premie blijft komend jaar 0,75 procent. Het gemiddeld premiepercentage voor de Ziektewet stijgt licht naar 0,43 procent (nu 0,41 procent). Dat laat UWV weten.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>UWV had geen ontslagvergunning mogen verlenen om een werknemer te vervangen door een uitzendkracht. Het werk van de uitzendkracht was namelijk niet van tijdelijke aard en er waren geen werkpieken. Dat heeft de rechter onlangs bepaald in een zaak die is aangespannen door CNV Vakmensen. <span data-ccp-props="{"201341983":1,"335559739":160,"335559740":405}"> </span></p>
<p>Werknemers met een auto van de zaak krijgen steeds vaker de rekening van de werkgever gepresenteerd als zij bij het bedrijf vertrekken. Het afkopen van het leasecontract kan volgens de Vereniging Zakelijke Rijders (VZR) wel oplopen tot 10.000 euro. <span data-ccp-props="{"201341983":1,"335559739":160,"335559740":375}"> </span></p>
