Overig nieuws

<p><span data-contrast="none">Een werkgever moet toch een transitievergoeding aan een werknemer betalen ondanks zijn financiële problemen. </span><span data-contrast="none">Wel mag de werkgever de transitievergoeding in termijnen betalen.</span><span data-contrast="none"> Dat is het oordeel van de kantonrechter in Zaanstad.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Werknemers die in een ander EU-land na minstens een maand werken onvrijwillig werkloos worden, krijgen recht op een werkloosheidsuitkering in hun 'gastland'. De aanspraak op de uitkering wordt beoordeeld op basis van het ook elders opgebouwde arbeidsverleden. De buitenlandse werknemer kan de uitkering desgewenst mee naar zijn thuisland nemen.

<p>Een initiatiefwet van GroenLinks en 50PLUS moet voorkomen dat de pensioenen worden verlaagd. Het wetsvoorstel wordt binnenkort ingediend, zo laten <span data-contrast="auto">Kamerleden Paul </span><span data-contrast="auto">Smeulders</span><span data-contrast="auto"> van GroenLinks en Martin van Rooijen van 50PLUS weten. </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p><span data-contrast="none">Als u als eigenrisicodrager Ziektewet een ziekmelding in de Verzuimmelder doet, moet dit goed gebeuren. Alleen zo kan UWV de ziekmelding op de juiste manier verwerken. Krijgt u een </span><span data-contrast="none">Ziektewet-uitkering</span><span data-contrast="none"> voor uw (ex-)werknemer, let dan goed op bij het </span><span data-contrast="none">ziek melden</span><span data-contrast="none"> van een (ex-)werknemer die onder de no-risk polis valt.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p><span data-contrast="none">Een w</span><span data-contrast="none">erknemer heeft recht op betaling van </span><span data-contrast="none">zijn </span><span data-contrast="none">loon, ondanks dat hij niet werkt. Het komt voor rekening en risico van de werkgever dat de bedongen arbeid niet meer wordt aangeboden. Uit de toepasselijke </span><span data-contrast="none">cao </span><span data-contrast="none">volgt ook dat de werknemer geen andere arbeid hoefde te aanvaarden en dat de functiewijziging niet geoorloofd was.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> Tot dit oordeel komt Rechtbank Noord-Holland.</span></p>

<p><span data-contrast="auto">U kunt met ingang van 1 november 2019 </span><span data-contrast="none">niet meer zonder </span><span data-contrast="none">eHerkenning</span><span data-contrast="none"> inloggen op het werkgeversportaal. Dit duurt nog even, maar het aanvragen van </span><span data-contrast="none">eHerkenning</span><span data-contrast="none"> kost tijd en voorbereiding.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p><span data-contrast="none">De Autoriteit Persoonsgegevens kan boetes opleggen bij overtredingen van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en de Uitvoeringswet van de AVG.</span><span data-contrast="none"> </span><span data-contrast="auto">De boetebeleidsregels geven inzicht in de manier waarop de Autoriteit de hoogte van een boete berekent.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p><span data-contrast="none">Een initiatiefwetsvoorstel om gelijke beloning voor hetzelfde werk tussen vrouwen en mannen af te dwingen is op 7 maart 2019 door </span><span data-contrast="none">SP, GroenLinks, PvdA en 50PLUS </span><span data-contrast="none">ingediend.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p><span data-contrast="auto">Als uw organisatie gebruik maakt van de WBSO dan moet u uiterlijk 31 maart de gerealiseerde S&O-uren en eventuele gemaakte kosten en uitgaven aan RVO.nl doorgeven.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p><span data-contrast="auto">Het Nederlands Instituut voor Register Payroll Accounting (NIRPA) bestaat dit jaar 15 jaar. Het instituut strijdt onvermoeibaar voor meer (h)erkenning van het vakgebied en de werkzaamheden van de salarisprofessional. Wat doet het NIRPA precies en wat kan het voor salarisprofessionals betekenen?</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>