Nieuwste artikelen

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en de belangenverenigingen voor financials NBA, NOAB, RB en SRA zijn het eens geworden over de derdenverklaring voor de NOW 1-regeling.

De afgelopen tijd is gebleken dat het nodig is de NOW-1 en 2 op een aantal punten aan te passen. In een brief aan de kamer liet minister Koolmees nog een duidelijk weten wat die wijzigingen zijn.

Het dringende advies luidt inmiddels weer: thuiswerken. Vanuit huis moeten medewerkers waar mogelijk het werk voortzetten. In maart ontwikkelden zich al nieuwe, digitale werkvormen. Wat zijn de voor- en nadelen van het nieuwe thuiswerken? En werkt de mix van thuiswerken en werken op de werkvloer?

Werkgevers die gebruik hebben gemaakt van de eerste tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW 1.0) kunnen vanaf woensdag 7 oktober bij UWV een aanvraag indienen voor de definitieve subsidievaststelling.

De digitale versie van Salaris Magazine staat weer klaar. Pro-leden kunnen het magazine gratis lezen.

Het ministerie van SZW gaf in 2019 opdracht om onderzoek te doen naar het 'derde ziektejaar' van werknemers. Over wat er na het opleggen van de verlenging na de toets van het re-integratieverslag gebeurt, was weinig bekend. Uit de onderzoeksrapporten van het UWV en bureau Panteia ontstaat het beeld dat verlenging van de loondoorbetalingsverplichting niet altijd het gewenste effect heeft. : welke re-integratieinspanningen doen werkgevers en werknemers in de verlengingsperiode en wat bereiken ze hiermee? Om meer zicht te krijgen op wat er in dit 'derde ziektejaar' gebeurt, heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) najaar 2019 opdracht gegeven tot twee onderzoeken: een kwantitatief onderzoek door UWV op basis van administratieve gegevens en een kwalitatief onderzoek door Panteia bestaande uit een dossieronderzoek, focusgroepen met vertegenwoordigers van betrokken organisaties en interviews met werkgevers en werknemers die met een verlenging van de loondoorbetaling te maken hadden.

Lease auto's die mogelijk plotseling onder 'excessief privégebruik vallen, reiskostenvergoedingen die eerst niet en dan weer wel mogen worden doorbetaald en talloze andere regelingen rond de reiskosten van werknemers. Ze zijn een doorn in het oog van veel salarisadministrateurs. SalarisNet zet in een whitepaper alle ins en outs rond reiskosten op een rij.

Een werknemer begrijpt op basis van de ontslagbrief niet wat hij heeft gedaan om ontslagen te worden. Is het ontslag rechtsgeldig?

Het ministerie van Financiën kondigt aan dat ondernemers langer de tijd krijgen om de belastingschuld die ze tijdens de coronacrisis hebben opgebouwd terug te betalen. De Tweede Kamer had daarom gevraagd, omdat werd gevreesd dat ondernemers in de knel raken door het oorspronkelijke plan om in 24 maanden terug te betalen.

Op 3 september 2020 is het Wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen gepubliceerd. Alhoewel de Staten-Generaal zich nog over het wetsvoorstel moet buigen, besteden we in dit artikel alvast aandacht aan het voorstel. Het is immers de bedoeling dat een deel van de wet al per 2021 ingaat.