Onduidelijke reden voor ontslag op staande voet komt met flink prijskaartje
Een werknemer wordt op staande voet ontslagen. Op basis van de ontslagbrief begrijpt hij niet wat hij nou eigenlijk heeft gedaan om ontslagen te worden. Is het ontslag rechtsgeldig?
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl Ontvang 2x per week de nieuwsbrief Lees 9x per jaar het digitale magazine
