Nieuwste artikelen

In sommige gevallen lijkt ontslag op staande voet vanzelfsprekend. Toch blijkt in de praktijk, na een juridische procedure, dat dit lang niet altijd standhoudt.

Sinds de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen (WTP) werken werkgevers aan nieuwe pensioenregelingen. Deze checklist toont wat al gedaan moest zijn en welke deadlines nog komen.

Op tijd zijn met declaraties blijft een uitdaging voor veel organisaties. Met de praktische tips in dit artikel maak je het proces eenvoudiger en communiceer je duidelijk. Zo stimuleer je collega's om geen deadline meer te missen.

Deze keer in het weekoverzicht: groei parttimebanen, eerste editie van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2026, vraaguitval in de industrie, ontslagdreiging volgens CNV en meer uitval onder jonge vrouwen.

Er staan veranderingen voor de deur voor de salarisadministratie, zowel op korte als middellange termijn. Dit zijn de 5 trends voor 2026.

Veel vormen van verlof zijn vastgelegd in wetten als de Wazo. We spreken dan van wettelijk verlof. Hierbij speelt steeds de vraag of het loon wordt doorbetaald of niet. Dat heeft namelijk invloed op pensioen, uitkeringen, toeslagen of vakantiegeld. Dit artikel geeft een overzicht.

De ketenregeling regelt het maximum aan tijdelijke contracten die elkaar mogen opvolgen. In deze bijdrage antwoord op enkele veelgestelde vragen. Het plan is overigens om de ketenbepaling per 2027 aan te passen, zoals opgenomen in het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers.

Deze keer in het weekoverzicht: bedrijven beperken thuiswerkdagen uit zorgen over efficiëntie en teamgevoel. Tegelijk groeit de werkstress door hoge druk en weinig autonomie.

Op 1 juli 2023 ging de nieuwe pensioenwetgeving in. Een overzicht van veelgestelde vragen en bijbehorende antwoorden.

Als regeringscommissaris transitie pensioenen brengt Fieke van der Lecq jaarlijks rapport uit over de voortgang van de implementatie van de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Ze maant werkgevers niet tot het laatste moment te wachten met de transitieplannen: "Salarisadministrateurs moeten maanden van tevoren weten wat er verandert."