Veelgestelde vragen over hybride werken
Hybride werken is de norm in veel organisaties. Maar wat zegt de wet en wie is waarvoor verantwoordelijk?
Hybride werken is de norm in veel organisaties. Maar wat zegt de wet en wie is waarvoor verantwoordelijk?
Vanaf 1 januari 2026 gaan de minimumuurlonen omhoog. Hier vind je een overzicht van de nieuwe bedragen en beleidsplannen.
Eind november ontvangen werkgevers de beschikking Werkhervattingskas (Whk) 2026. Voor salarisprofessionals is dit hét moment om scherp te controleren of de opgelegde premie klopt. Wat moet je weten en waar kun je op letten? We vroegen het aan expert Marjol Nikkels.
Voor het risico van arbeidsongeschiktheid betalen publiek verzekerde werkgevers een gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk). Dit artikel zet de uitgangspunten voor de berekening van die premie helder uiteen.
Hoe AI-agents de salarisadministratie transformeren - van foutdetectie tot gepersonaliseerde interactie.
De Nederlandse invoering van de EU-richtlijn loontransparantie vertraagd, modaal loon stijgt: het weekoverzicht van SalarisNet, week 40 van 2025.
Wat verandert er in de loonheffingen in 2026? Fiscalist Peter Hoogstraten over de impact van de nieuwe zzp-wet, de CO₂-heffing op bedrijfsauto's en de versoepeling rond aandelenopties en wat dit betekent voor de salarisadministratie.
Een werknemer bereikt de AOW-leeftijd en blijft doorwerken. Wat betekent dat voor de aangifte loonheffingen? Deze handleiding zet de aandachtspunten op een rij.
Een nachtelijke hackpoging, een verdwenen laptop en pizzadozen op camerabeelden. Wat heeft een werknemer wél en niet gedaan? Maar vooral: hoe oordeelde de rechter over het ontslag op staande voet en de loonstop van deze werknemer?
Voorzieningen verstrekken aan werknemers heeft allerlei gevolgen voor de btw. Bijvoorbeeld wat betreft kerstpakketten, huisvesting of een auto of fiets van de zaak. Dit artikel zet alle regels en consequenties helder uiteen.