Overig nieuws

In dit artikel gaan we in op de vakantieopbouw tijdens ziekteverlof. Afhankelijk van het type vakantie-uur dat de werknemer opbouwt liggen de regels net even anders. SalarisNet legt het uit.

Vanaf 5 februari valt Salaris Magazine 2021, editie 2 op de mat. SalarisNet Pro's kunnen nu de artikelen al lezen. Deze maand: module beoordeling arbeidsrelaties, reiskostenvergoedingen en de coronacrisis en bijtelling voor auto's van de zaak bij weinig privégebruik.

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel 'Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen' aangenomen. Met ingang van 1 januari 2021 geldt een tijdelijke drempelvrijstelling voor een regeling voor vervroegd uittreden (RVU). Deze vrijstelling geldt tot en met 31 december 2025.

In 2021 komt het aantal banen in Nederland uit op bijna 10,6 miljoen, dat is een daling van 189 duizend banen in twee jaar tijd. In de meeste sectoren neemt het aantal banen dit jaar af. Dit blijkt uit de arbeidsmarktprognose van UWV, die is gebaseerd op de novemberraming van het Centraal Planbureau.

Vanaf 1 januari 2021 is de grens voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding naar 568.000 gestegen. Werkgevers betalen over het deel van een vertrekvergoeding dat boven dit bedrag uitkomt 75 procent pseudo-eindheffing.

In deze bijdrage bespreekt de auteur de concept-Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie. Deze webmodule is een volgende stap in het oplossen van de patstelling die is ontstaan bij de wetgeving rondom zelfstandige arbeid en moet opdrachtgevers en opdrachtnemers duidelijkheid geven. Het is vooralsnog een test. De auteur geeft achtergrondinformatie en gaat (voorzichtig enthousiast) in op de module zelf.

Vaste reiskostenvergoedingen zijn een standaardonderdeel van elke loonadministratie. De coronacrisis heeft echter diep ingegrepen op de methodiek van reiskostenvergoedingen. Dit artikel beschrijft de door de staatssecretaris van Financiën gegeven tegemoetkoming op het gebied van reiskostenvergoedingen, de daarbij ontstane praktijkproblemen en de manier waarop u als werkgever kunt handelen.

Tijdens de huidige coronacrisis is het gebruik van de auto van de zaak flink afgenomen. Dat geldt in het algemeen voor zowel zakelijke als privékilometers. Heeft deze gedragsverandering invloed op aspecten rondom de auto van de zaak, zoals de eigen bijdrage voor privégebruik en de bijtelling voor privégebruik? En wat heeft een blijvende verandering tot gevolg?

Nu de eerste coronavaccins beschikbaar zijn, krijgen we meer zicht op het licht aan het eind van de tunnel. Deze nieuwe fase roept echter ook nieuwe vragen op. Kunnen werknemers worden verplicht zich tegen het coronavirus te vaccineren? Welke arbeidsrechtelijke consequenties kunnen aan deze keuze worden verbonden? En wat kunnen werkgevers doen om een veilige werkomgeving te creëren?

Tot voor kort ontmoedigde de overheid vervroegd uittreden met een flinke belastingheffing. Dit is nu (tijdelijk) versoepeld via de Regeling vervroegd uittreden (RVU). Dit artikel zoomt in op de RVU en de wijze waarop deze regeling onderdeel kan uitmaken van uw beleid voor duurzame inzetbaarheid.