Werken met de Wtl, LIV en LKV doet u zo! - Begrippen
SalarisNet zet de Wtl, het LIV en jeugd-LIV en de LKV stap voor stap op een rij. Deze week gaan we in op de meest voorkomende begrippen uit de Wtl.
Thuiswerkplek inrichten: wat doet een eigen bijdrage met de WKR?
Nu we door de coronacrisis nog steeds massaal thuiswerken, krijgen werkgevers ook nog vaker vragen over de inrichting van een thuiswerkplek. Het uitlenen van wat spullen is inmiddels niet genoeg meer. Werknemers willen een mooie plek, die past in hun interieur. Maar kan dat wel? In dit artikel gaan we in op de gevolgen van een eigen bijdrage voor de WKR.
Wat als de werknemer een onregelmatige opzegging doet?
Een werknemer bij een metaalbedrijf kan op 1 april starten met een nieuwe baan. Half maart zegt hij daarom per 1 april op. Maar de werknemer heeft een kalendermaand opzegtermijn. De werkgever wil hem daarom pas per 1 mei opzeggen. Er volgt een rechtszaak.
De 6 NOW-regelingen op een rij
Na anderhalf jaar coronacrisis hebben we inmiddels 6 NOW-regelingen gehad. Naar verwachting is de NOW 6.0-regeling ook meteen de laatste. SalarisNet zet de afgelopen regelingen op een rij.
Hoera voor ontevreden medewerkers!
Zetten uw medewerkers een tandje bij als u te maken krijgt met een plotselinge deadline? Of vindt u het al lastig om hen te motiveren voor hun gewone werk? In dat laatste geval loont het de moeite om op zoek te gaan naar de oorzaken van hun ontevredenheid. Want vaak brengen die u op het spoor van andere onvolkomenheden binnen de organisatie.
5 handige bedingen voor in de arbeidsovereenkomst
Gaat u binnenkort een arbeidsovereenkomst sluiten? Dan kan het handig zijn om meer vast te leggen dan alleen arbeidsduur en het salaris. In dit artikel gaan we in op de 5 handigste contractbedingen in een arbeidsovereenkomst.
Werknemers van failliet bedrijf verplicht mee bij overname
Op dit moment wordt de arbeidsovereenkomst van werknemers van een failliet bedrijf meestal beëindigd door de curator. Daar is geen tussenkomst van UWV of rechter voor nodig. Het ontslag van alle werknemers maakt een doorstart of overname makkelijker. De nieuwe eigenaar heeft immers geen loonverplichtingen om over te nemen. De nieuwe Wet overgang van onderneming in faillissement (Wovo) heeft er voor gezorgd dat dat niet langer het geval is. Partijen die een bedrijf of onderdeel van een bedrijf willen overnemen, zijn verplicht ook de arbeidsovereenkomst - met behoud van arbeidsvoorwaarden - over te nemen.
STAP-budget uitgelegd: zo vraagt u een scholingsbudget aan
Vanaf 2022 vervalt de scholingsaftrek en komt er in plaats daarvan een nieuwe manier om scholing te betalen: het STAP-budget. In dit artikel leggen we uit wat dat budget is, wat de voorwaarden voor toekenning zijn en hoe u het aanvraagt.
Arbeidstijdenwet uitgelegd
In Nederland gelden strenge regels voor hoe lang een werknemer per dag of per week mag werken. Ook staan er in de Werktijdenwet regels over pauze. De regels zijn voor specifieke groepen werknemers extra streng. Denk bijvoorbeeld aan werknemers jonger dan 18, zwangeren en pas bevallen vrouwen. Maar er zijn ook uitzonderingen en aanvullingen.
Gerichte vrijstellingen: een handig overzicht
Met de WKR vergoed je onbelast extra's aan werknemers. Sommige vrijstellingen gaan niet ten koste van de vrije ruimte. Een overzicht.