Werkgever verantwoordelijk voor dood joyridende 15-jarige
Een 15-jarige vakantiehulp wordt dood naast een heftruck gevonden. Wat is er gebeurd en had de werkgever dit kunnen en moeten voorkomen?

Een 15-jarige vakantiehulp wordt dood naast een heftruck gevonden. Wat is er gebeurd en had de werkgever dit kunnen en moeten voorkomen?

Het is in menig bedrijf een hot issue: hoe ga je om met ongevaccineerden? Volgens bedrijfsarts Jaap Maas is de RI&E een sleutelinstrument met de bedrijfsarts in een proactieve rol.

Voor het Jaarcongres heeft de aangekondigde lockdown slechts zeer beperkt gevolgen.

1,8 miljoen Nederlanders combineren werk met zorg voor een naaste. Deze groep werkende mantelzorgers zal de komende decennia hard groeien tot 2,1 miljoen in 2040. De kans op overbelasting is groot. Deze verlofregelingen kunnen verlichting bieden.
Voor abonneesHelaas heeft elke werkgever ermee te maken: de arbeidsongeschiktheid van werknemers. Deze bijdrage gaat in op het verhaalsrecht.
Voor abonneesDe samenloop van een no-riskpolis en loonkostensubsidie levert voor werkgevers, maar ook voor gemeenten, de nodige administratieve lasten op. De oorzaak hiervan lijkt per 1 januari 2022 eindelijk te worden weggenomen. Dit scheelt werkgevers en gemeenten straks een hoop (onnodig) werk.
Voor abonneesVoor ambtenaren die in het buitenland wonen en (deels) werken, is de sociale-zekerheidspositie sinds 1 januari 2020 mogelijk gewijzigd. Dit is het gevolg van wetgeving die de arbeidsrechtelijke positie van ambtenaren waar mogelijk gelijk heeft gesteld aan die van werknemers in het bedrijfsleven.
Voor abonneesVoor alle werkgevers van Nederland geldt dat ze zijn ingedeeld in een bepaalde sector op grond van de werkzaamheden die de werknemers verrichten. Door wijziging daarvan kan de indeling later onjuist blijken te zijn, evenals door wijziging van de regelgeving. Zowel de werkgever als de Belastingdienst kan dan het initiatief nemen tot een wijziging.
Voor abonnees2021 loopt inmiddels op zijn eind. Het is weer een roerig coronajaar geweest. Bovendien was het een verkiezingsjaar en gedurende het grootste deel hadden we te maken met een demissionair kabinet. Door dat alles is het niet verbazend dat er weinig grote wetswijzigingen op het gebied van het arbeidsrecht tot stand zijn gekomen. Maar in 2022 zit er wel het een en ander aan te komen. Dit artikel biedt daarop een vooruitblik.

Ongeveer 25 jaar geleden koos ik ervoor voortaan vegetarisch te eten. Dat was toen minder gebruikelijk dan nu. Ik kon veel met groenten en dergelijke, maar vegetarische burgers en andere vleesvervangers waren er veel minder.