Werkgever als Big Brother: dit vindt de rechter
Een werkgever verplichten om thuis onder cameratoezicht te werken en het beeldscherm te delen. Mag dat? Het oordeel van de rechter.

Een werkgever verplichten om thuis onder cameratoezicht te werken en het beeldscherm te delen. Mag dat? Het oordeel van de rechter.

Als de werkgever een laadpaal bij de woning van de werknemer laat plaatsen, is het afhankelijk van de situatie hoe hij deze kosten moet verwerken in de aangifte loonheffingen.

De doelmatigheidsmarge van 25% vervalt per 2023. Het gebruikelijk loon van een aanmerkelijkbelanghouder (ab-houder) moet vastgesteld worden op 100% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking.

Eind december is het wetsvoorstel aandelenoptierechten aangenomen door de Eerste Kamer. Dit betekent dat bedrijven hun medewerkers per 1 januari kunnen belonen door opties en aandelen aan te bieden.

Een werknemer die lange tijd arbeidsongeschikt is geweest valt na vier weken werken opnieuw uit. Hierdoor ontstaat er een nieuwe loondoorbetalingsverplichting. Of niet? Het oordeel van de kantonrechter.

In 2023 komt er veel op de salarisadministrateur af. Dik van Leeuwerden, loonheffingsexpert bij ADP, pikt de drie grootste uitdagingen eruit.

Hoge energieprijzen en inflatie leiden tot meer geldzorgen onder medewerkers. Veel werkgevers willen iets doen om te helpen. Werkgeversvereniging AWVN onderzocht welke praktische maatregelen populair zijn.

De redactie van SalarisNet selecteerde voor jou de best gelezen artikelen van 2022.

De nieuwe pensioenwet is aangenomen door de Tweede Kamer. Welke veranderingen zijn belangrijk voor de salarisadministrateur met HR-taken? Pensioendeskundige Corey Dekkers vertelt.

Salaris Magazine 2022, editie 9 is uit. Met onder meer De Wet toekomst pensioenen, aantrekkelijke reiskostenvergoeding en wijzigingen 30-procentregeling.