Week 26-15: ouderschapsverlof onder druk, loongroei en SLIM-subsidie
Deze week: moeders die financieel vastlopen bij ouderschapsverlof, gematigde maar uiteenlopende cao‑loonstijgingen en nieuwe SLIM‑subsidietijdvakken voor mkb‑ondernemers.

Deze week: moeders die financieel vastlopen bij ouderschapsverlof, gematigde maar uiteenlopende cao‑loonstijgingen en nieuwe SLIM‑subsidietijdvakken voor mkb‑ondernemers.

Deze week: stevige loonstijgingen binnen cao's, grote regionale verschillen, uitstel van invoering 'bedrag ineens' en nieuwe plannen voor de belasting op uitkeringen.

Deze week: zzp'ers verhogen hun tarieven en boeken stevige winsten, maar maken zich tegelijk meer zorgen over regelgeving en de economie. Ondertussen passen steeds meer werkenden hun reisgedrag aan door dure brandstof.

Deze week: het kabinet zet de verplichte basisverzekering voor arbeidsongeschiktheid voor zelfstandigen in gang, de cao‑loonafspraken zakken voor het eerst in jaren onder de 3% en volgens het CPB blijft de loongroei de komende jaren boven de inflatie.

Deze week: lonen buiten cao's stijgen sneller, de ongelijkheid in salarissen van rechters in opleiding komt onder vuur te liggen en werkgevers vrezen dat strengere flexregels hun organisatie minder wendbaar maken.

Deze week: 60-plussers die de AOW-leeftijd nog niet behaald hebben, werken steeds vaker door. De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel verloopt soepel, maar er ontstaan wel zorgen over het politieke debat over de AOW-leeftijd. Ook is de derde uitgave van de cijferbijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 gepubliceerd.

In het weekoverzicht: organisaties roepen op om meer te investeren in vitaal personeel door verruiming van de WKR. Verder: de Belastingdienst heeft een nieuwe bank en binnenkort dus ook nieuwe rekeningnummers. En werkgevers zijn bezorgd over cao-afspraken over hogere lonen.

Na carnaval krijgen werkgevers te maken met fors hogere verzuimcijfers en oplopende kosten, uiteraard vooral beneden de rivieren. Het kabinet werkt aan vereenvoudiging van de loonadministratie met een aangepast IKV-voorstel. En de Belastingdienst verruimt de toepassing van de verblijfskostenregeling.

De eerste loonstroken van 2026 laten grote sectorverschillen zien in nettoloon en loonkosten. Tegelijkertijd schuiven werkgeversregelingen, blijft pensioenwetgeving onzeker en gaat de AOW-leeftijd voor jongere generaties sneller omhoog.

Deze week: meer werkende armen, vrouwelijke zzp'ers verdienen meer, structureel hogere pensioenen en de VZR wil een hogere kilometervergoeding.