SalarisNet
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Loonzaken
    • Loonheffingen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Sociale verzekeringen
  • Werknemerszaken
    • In dienst
    • Einde dienstverband
    • Oudedagsvoorziening
  • Werkgeverszaken
    • BTW en personeelsverstrekkingen
    • Directeur grootaandeelhouder
    • Inlenen en uitbesteden
    • Plichten werkgever
    • Software

Alles over vangnetters

  • Nieuws2 mei 18

    Meer uitstroom uit Ziektewet door Wet bezava

    <p>De uitstroom uit de Ziektewet is versneld sinds de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (bezava) van kracht is. Dat blijkt uit de UWV Monitor ontwikkelingen Ziektewet 2010-2016.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

  • Nieuws15 mei 17

    Langdurig zieke vangnetters niet vaker aan het werk

    Langdurig zieke vangnetters uit 2015 zijn anderhalf jaar na ziekmelding niet vaker aan het werk dan vangnetters in 2012, met uitzondering van langdurig zieke uitzendkrachten.

  • Nieuws26 apr. 17

    Beschikking Whk &#8211; ZW-uitkeringen ex-werknemer terecht meegenomen

    Een beschikking Loonheffingen Gedifferentieerd premiepercentage Werkhervattingskas is aan de werkgever toegestuurd. Bij de vaststelling van het premiecomponent ZW-lasten voor het jaar 2014 is terecht rekening gehouden met de aan een ex-werkneemster betaalde uitkeringen op grond van de Ziektewet in 2012. Dat oordeelt Rechtbank Den Haag.

  • Nieuws13 feb. 17

    Wet bezava en werknemers ziek uit dienst

    Wat zijn de wijzigingen sinds invoering van de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Wet bezava) bij werknemers die ziek uit dienst gaan? Hoe zit het met het aantal eigenrisicodragers en wat gaat (niet) goed?

  • Nieuws18 okt. 16

    Ontwerpbesluit experiment no-riskpolis ZW na 1 jaar ziekte

    Minister Asscher van Sociale Zaken stuurt het ontwerp van het Tijdelijk besluit experiment vervroegde inzet no-riskpolis Ziektewet (ZW) naar de Eerste en Tweede Kamer.

  • Nieuws12 mei 16

    Werknemer ziek in dienst, toch betalen?

    <span style="font-weight: 400;">Voor uitzendbureaus is bij de Wet BeZaVa een gedifferentieerde ZW-premie ingevoerd. Het uitzendbureau is het er niet mee eens dat zij wordt aangeslagen voor arbeidsongeschiktheid omdat het hier om een werknemer gaat die bij indiensttreding al arbeidsongeschikt was. Wat is het <a href="http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBAMS:2016:2703" target="_blank">oordeel</a> van de rechtbank?</span>

  • Nieuws12 apr. 16

    Pilot no-riskpolis voor zieke vangnetters

    <span style="font-weight: 400;">Minister Asscher van Sociale Zaken heeft in <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/kamerstukken/2016/04/08/kamerbrief-kanker-werk" target="_blank">een brief</a> aangegeven dat hij een pilot met vervroegde no-riskpolis wil starten en dat hij meer bekendheid wil geven aan de mogelijkheden en onmogelijkheden om te werken tijdens en na kanker.</span>

  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over SalarisNet
  • Klantenservice
  • Salarisnet Academy
  • Digitaal magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Verdieping
  • Digitaal magazine

Loonzaken

  • Loonheffingen
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sociale verzekeringen

Werknemerszaken

  • In dienst
  • Einde dienstverband
  • Oudedagsvoorziening

Werkgeverszaken

  • BTW en personeelsverstrekkingen
  • Directeur grootaandeelhouder
  • Inlenen en uitbesteden
  • Plichten werkgever
  • Software

Salarisnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen