Als een werkgever een stagiair aanneemt, is de vraag of degene die stage loopt is aan te merken als ‘gewone werknemer’ of niet. Voor de beoordeling...
<p>Stagiaires vallen niet onder de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). Dus ook niet onder de verplichting om het netto equivalent van...
<p>Een werkgever kan recht hebben op het loonkostenvoordeel (LKV) bij het in dienst nemen van een stagiair. Dit geldt al zodra de stage start, mits...
<p>Een stagiair kan een doelgroepverklaring loonkostenvoordeel (LKV) aanvragen en krijgen. Dat blijkt uit het kennisdocument Wet tegemoetkomingen...
<p>Werkgevers moeten zich realiseren dat de betaalde stage als een (fictieve) dienstbetrekking wordt gezien en dat men ook voor die periode in...
Een stageverlener kan inhoudingsplichtig zijn voor zijn stagiairs. Gevolg hiervan is dat hij loonheffingen verschuldigd is. Dit is het geval als de...
Minister Asscher van Sociale Zaken beantwoordt Kamervragen over het bericht dat stageplekken soms ‘verkapte werkplekken zijn, waar je geen cent voor...
Het ministerie van Sociale Zaken heeft een factsheet met informatie voor werkgevers over stages, werkervaringsplekken en betaald werk door...
Als een werkgever een stagiair in dienst heeft die in feite een dienstbetrekking heeft, dan heeft deze stagiair recht op het minimumloon.
De termen stage en werkervaringsplek in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) hebben geen juridische betekenis. Dat schrijft minister...