Met de presentatie van de Miljoenennota, het Belastingplan en ministeriële begrotingen zijn de sociale premies voor werkgevers in 2026 bekendgemaakt.

Naast belasting moet er ook premie voor werknemersverzekeringen en een bijdrage voor de Zorgverzekeringswet worden afgedragen. In deze praktijkgids lees je alles over het tarief voor de premieheffing en de berekening van de premieafdracht.

Personeelskosten bestaan uit meer dan het brutoloon: ook premies, verzekeringen en opleidingskosten tellen mee. Een overzicht.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Rekenregels per 1 januari 2025 gepubliceerd.

De aanwijsregels van de Europese Verordening 883/2004 bepalen in welk land iemand sociaal verzekerd is. Voor werknemers die grensoverschrijdend telewerken is een Kaderovereenkomst gemaakt met afspraken waardoor een uitzondering op de normale aanwijsregels mogelijk is.

Nederland heeft met Duitsland en België bijzondere maatregelen getroffen om in Nederland gevestigde werkgevers met in deze landen woonachtige werknemers in de gelegenheid te stellen om werknemers tijdens de coronacrisis (ook) thuis te laten werken. Daarbij treedt er geen wijzigingen op in de heffing van loonbelasting en de berekening en afdracht van socialeverzekeringspremies. Deze maatregelen voor grensarbeiders komen echter te vervallen per 1 januari 2023.

De besluiten premievaststelling vrijwillige verzekering Ziektewet, WIA, WAO en werkloosheidsverzekering 2021 zijn gepubliceerd. SalarisNet zet op een rij.

Het ministerie van Sociale zaken en werkgelegenheid heeft de premiepercentages van de werknemers- en volksverzekeringen, het maximumpremieloon werknemersverzekeringen en de opslag kinderopvangtoeslag voor 2020 (Regeling tot vaststelling premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen, maximumpremieloon werknemersverzekeringen en opslag kinderopvangtoeslag 2021) vastgesteld. SalarisNet zet op een rij.

Werknemers zijn verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Zelfstandigen, personen die tijdelijk niet werken en een aantal andere groepen hebben de mogelijkheid om zich bij UWV vrijwillig te verzekeren voor de Ziektewet, WW, WAO en WIA of een combinatie hiervan. De aanmeldtermijn voor een vrijwillige verzekering bij UWV bedraagt maximaal 13 weken na beëindiging van een verplichte werknemersverzekering. De premies voor deze verzekeringen vanaf 1 januari 2020 zijn nu bekend.

De premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen 2020 zijn bekend. Ook het maximum premieloon werknemersverzekeringen en de opslag kinderopvangtoeslag 2020 zijn vastgesteld.