Een pensioenverzekeraar hoeft ondanks slordige communicatie een gepensioneerde geen cent extra pensioenuitkering te verstrekken. De geschillencommissie van Kifid veegde de klacht van de man van tafel. Die meent het fictieve bedrag van bijna 80 mille over een periode van 30 jaar mis te lopen, nu hij uit een schrijven van de pensioenverzekeraar heeft opgemaakt dat hij recht heeft op een leuk extra zakcentje.
Vorig jaar sloten vakbonden, werkgevers en politiek het pensioenakkoord. Op dit moment wordt de laatste hand gelegd aan de uitwerking van het akkoord dat moet leiden tot de invoering van een nieuw, toekomstbestendig pensioenstelsel. Pensioenuitvoerders bereiden zich voor op wat komen gaat. Wat doen zij achter de schermen? In een interview op collega-website amweb legt Brand New Day PPI-directeur Jan Willem Hoitsma het uit.
Moet een werkgever een vergoeding betalen wanneer deze verzuimd heeft een werknemer aan te melden bij een pensioenverzekeraar? Over deze vraag boog de kantonrechter in Eindhoven zich nadat een werknemer van een groothandel in het Brabantse Hooge Mierde constateerde dat hij nooit was aangemeld bij Reaal/Zwitserleven en daardoor anderhalf jaar lang geen pensioen had opgebouwd. De werkgever moet hem ruim 3.000 euro vergoeden.
Door de coronacrisis zitten veel werkgevers momenteel helaas in financieel zwaar weer, of vrezen daar wellicht te gaan belanden. Hierdoor kunnen misschien de pensioenpremies (even) niet meer volledig betaald worden. Indien een werkgever de premies voor een periode van enkele maanden niet kan voldoen,maar daarna weer kan inlopen, dan is er geen directe noodzaak om maatregelen te nemen. Echter, indien het vooruitzicht is dat een werkgever de premies op de wat langere termijn niet kan betalen, dan is het goed om wel tot maatregelen over te gaan. In dit artikel zet Montae & Partners uiteen welke maatregelen een werkgever kan nemen om de pensioenpremies ook in de toekomst te kunnen blijven betalen.
Dagelijks wordt via allerlei kanalen informatie over het coronavirus verspreid. Hoogstwaarschijnlijk heeft u binnen uw organisatie ook voorzorgsmaatregelen getroffen. Het Coronavirus kan ook uw pensioen- en arbeidsongeschiktheidsregelingen raken. Montae en partners zette op een rij welke onderdelen van de pensioen- en arbeidsongeschiktheidsregelingen dit raakt en hoe u hier als werkgever mee om kunt gaan.
Recent heeft de Geschillencommissie van Kifid uitspraak gedaan over een tweetal klachten over pensioenverzekeringen. Het gaat in beide zaken om een zogenoemde beschikbare premieregeling. Betrokken consumenten vinden dat de verzekeraar in de offerte voor een levenslang ouderdomspensioen is uitgegaan van een onjuiste levensverwachting. Een van beiden beklaagt zich ook over de kosten die de verzekeraar in rekening brengt. De Geschillencommissie oordeelt anders. Mensen met een beschikbare premieregeling zijn steeds vaker teleurgesteld over het aanbod van hun pensioenverzekeraar voor een levenslang ouderdomspensioen, merkt de Geschillencommisie op.
