
De overgang naar een nieuw pensioenstelsel vanaf 1 juli 2023 heeft gevolgen voor de salarisprofessional. We zetten ze op een rij.
De overgang naar een nieuw pensioenstelsel vanaf 1 juli 2023 heeft gevolgen voor de salarisprofessional. We zetten ze op een rij.
Op 1 juli treden er een aantal wetswijzigingen in werking, zoals de verhoging van het minimumloon. De belangrijkste op een rij.
De Eerste Kamer is akkoord met het wetsvoorstel Wet Toekomst Pensioenen. Drie belangrijke vragen over de verandering in de pensioenregelgeving.
De transitieperiode voor pensioenfondsen wordt waarschijnlijk verschoven naar 2028. Er zijn te veel twijfels of de fondsen de deadline van 1 januari...
Op 1 juli 2023 moet de nieuwe pensioenwetgeving af zijn. Wat gaat er veranderen, en waarom? Achttien vragen & antwoorden.
Kenners weten het al sinds 2012: de pensioenwetgeving wordt drastisch gewijzigd. Wat betekent de nieuwe wet voor jongeren en ouderen? Worden zij...
Er moet snel een structurele en betere oplossing komen om mensen met een zwaar beroep eerder met pensioen te laten gaan. Hiervoor pleit het CNV bij...
Nog voordat het pensioenakkoord werd gesloten, bevestigde minister Koolmees van Sociale Zaken bevestigt het belang van afspraken over compensatie van...
<p>Volgens het kabinet Rutte III was het Nederlandse pensioenstelsel ernstig aan vernieuwing toe. Door de toegenomen gemiddelde leeftijd, de...
<p>Het kabinet gaat de komende maanden aan de slag met een aantal stappen richting een robuuster en persoonlijker pensioenstelsel. Hierbij is gebruik...