Zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, ouderschapsverlof... hoe zit het precies? Voor wie geldt welk verlof, hoe lang duurt het en hoe regel je het?

Deze week: moeders die financieel vastlopen bij ouderschapsverlof, gematigde maar uiteenlopende cao‑loonstijgingen en nieuwe SLIM‑subsidietijdvakken voor mkb‑ondernemers.

Veel vormen van verlof zijn vastgelegd in wetten als de Wazo. We spreken dan van wettelijk verlof. Hierbij speelt steeds de vraag of het loon wordt doorbetaald of niet. Dat heeft namelijk invloed op pensioen, uitkeringen, toeslagen of vakantiegeld. Dit artikel geeft een overzicht.

Wie minder verdient, kan zich vaak geen ouderschaps- of geboorteverlof veroorloven. Dat moet veranderen, eist de Tweede Kamer.

Werknemers met kinderen kunnen ouderschapsverlof opnemen tot hun kind de leeftijd van 8 jaar bereikt. Een overzicht van veelgestelde vragen over ouderschapsverlof.

Als salarisprofessional ken je de hoofdregel van tijdvaktabellen. Je gebruikt de tijdvaktabel die overeenkomt met het tijdvak waarover de werknemer loon geniet. Maar wat moet je doen bij onbetaald ouderschapsverlof?

Een werknemer mag het aantal weken betaald ouderschapsverlof waar hij of zij nog recht op heeft meenemen naar een nieuwe werkgever. Het is voor UWV nu mogelijk het betaald ouderschapsverlof aan de nieuwe werkgever uit te betalen.

Vorige maand verscheen de publicatie 'Staat van de uitvoering'. Die belicht de dienstverlening van de overheid aan burgers en ondernemers. Conclusie: de complexiteit van wetten en regels bemoeilijkt in ernstige mate de uitvoerbaarheid ervan. De term salarisadministrateur komt niet in het rapport voor. Toch ondervindt deze beroepsgroep als geen ander de gevolgen van complexe regelgeving.

Met ingang van 2 augustus 2022 is het recht op ouderschapsverlof uitgebreid. In deze bijdrage leest u alles wat u als werkgever moet weten over het ouderschapsverlof.

Vanaf 2 augustus 2022 kan uw werknemer 9 weken betaald ouderschapsverlof opnemen. Hiervoor kunt u vanaf 9 augustus een uitkering voor uw werknemer aanvragen.