Ouderschapsverlof

Ouderschapsverlof: welke regels gelden er anno 2022?

Met ingang van 2 augustus 2022 is het recht op ouderschapsverlof uitgebreid. In deze bijdrage leest u alles wat u als werkgever moet weten over het ouderschapsverlof.

Ouderschapsverlof

Aanvragen betaald ouderschapsverlof vanaf 9 augustus

Vanaf 2 augustus 2022 kan uw werknemer 9 weken betaald ouderschapsverlof opnemen. Hiervoor kunt u vanaf 9 augustus een uitkering voor uw werknemer aanvragen.

Nieuws

Langer betaald ouderschapsverlof niet voor iedereen haalbaar

Mensen met een laag inkomen nemen veel minder vaak betaald ouderschapsverlof of partnerverlof op dan mensen die boven modaal verdienen. De belangrijkste reden: financiële onhaalbaarheid.

Nieuws

Hoogte uitkering betaald ouderschapsverlof nu definitief

De hoogte van de uitkering voor het betaald ouderschapsverlof is door de Tweede Kamer definitief vastgesteld op 70% van het dagloon. De nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof gaat in op 2 augustus 2022.

Nieuws

Uitkering betaald ouderschapsverlof van 50 naar 70 procent van het...

Het kabinet wil dat mensen meer echte keuzes krijgen in de combinatie van zorg en werk. Het kabinet wil daarom de uitkering voor het betaald ouderschapverlof verhogen van 50 naar 70 procent van het dagloon. Deze verhoging geldt vanaf 2 augustus.

Artikel

Nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof: vraag en antwoord

Op 2 augustus 2022 gaat de Wet betaald ouderschapsverlof (Wbo) in. Wat is de nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof? De nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof is een uitkering die werknemers kunnen krijgen als ze ouder of verzorger zijn en ouderschapsverlof opnemen.