Update ‘Handreiking loonkostenvoordelen’
Sinds 1 januari 2018 hebben de loonkostenvoordelen (LKV) de premiekortingen arbeidsgehandicapte werknemer en oudere werknemer vervangen. Op 21 maart...
Samenloop no-riskpolis en loonkostensubsidie geregeld
De samenloop van een no-riskpolis en loonkostensubsidie levert voor werkgevers, maar ook voor gemeenten, de nodige administratieve lasten op. De...
Werken met loonkostenvoordelen
Vanaf 1 januari 2018 vervangen de loonkostenvoordelen (LKV) de premiekortingen arbeidsgehandicapte werknemer en oudere werknemer. Dit is een...
Update handreiking ‘Vragen over LIV en LKV’
De redactie van Forum Salaris heeft de handreiking met antwoorden op veelgestelde vragen over het lage-inkomensvoordeel (LIV) en de...
Aanvraag doelgroepverklaring LKV binnen 3 maanden
De aanvraagtermijn voor een doelgroepverklaring voor het loonkostenvoordeel (LKV) is weer 3 maanden in plaats van 6 maanden. Dit geldt voor...
Aanvragen doelgroepverklaring bij juiste instantie
Als een werknemer een doelgroepverklaring niet bij de juiste instantie aanvraagt, ontvangt de werkgever geen loonkostenvoordeel (LKV) voor deze...
Wetsvoorstel voor nieuwe loonwaardebepaling
Werkgevers ondervinden hinder van verschillen tussen methodes voor loonwaardebepaling en van verschillende betaalmomenten van loonkostensubsidie in...
LIV wordt LKV jongeren en LKV banenafspraak
In het pensioenakkoord is afgesproken dat werkgevers met het kabinet onderzoeken of de Wtl, waaronder het LIV onder valt, effectiever kan worden...
Welk voordeel levert de Wet tegemoetkomingen loondomein u op?
Op grond van de Wtl kunnen werkgevers financiële tegemoetkomingen in de loonkosten ontvangen, als ze bepaalde werknemers in dienst nemen of hebben....
Meer tijd voor LKV i.v.m. coronacrisis
Werknemers krijgen 3 maanden extra de tijd om een doelgroepverklaring voor het LKV (loonkostenvoordeel) aan te vragen. De coronacrisis maakte het...