Vóór 1 augustus 2024 ontvang je de beschikking Wtl 2023
De Belastingdienst is gestart met het versturen van de beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023.
Relevante wetswijzigingen voor salaris per 1 juli 2024 en daarna
Vandaag treedt een aantal wetswijzigingen in werking. Daarnaast zit er nog een en ander in de pijplijn. Wat is er voor salarisprofessionals te verwachten?
Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers verdwijnt per 2025
Het lage-inkomensvoordeel verdwijnt definitief per 1 januari 2025. Het was niet effectief. Er wordt nu meer ingezet op andere vormen van loonkostenvoordeel.
Controleer de verloonde uren in de aangiften loonheffingen over 2023
De Belastingdienst adviseert het aantal verloonde uren in de aangiften loonheffingen over 2023 goed te controleren.
De rekenregels per 1 januari 2024
Per 1 januari 2024 zijn er aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon. Ze gelden voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. De rekenregels geven je hier inzicht in.
Tweede Kamer buigt zich over verruiming loonkostenvoordeel
De Wet tegemoetkomingen loondomein stamt uit 2017. Een van beide tegemoetkomingen van die wet, het lage-inkomensvoordeel (LIV), wordt afgeschaft. Het andere, het loonkostenvoordeel (LKV), wordt juist verruimd. Althans, als het aan minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ligt. Zij stuurde een wetsvoorstel hierover naar de Tweede Kamer.
Veranderingen in de Wet tegemoetkomingen loondomein
In de Prinsjesdagstukken staat geen nieuwe informatie over de LIV en LKV. Duidelijk is wel dat de komende jaren er veel gaat veranderen aan de tegemoetkomingen voor werkgevers.
Lage inkomensvoordeel 2022 met terugwerkende kracht verhoogd
Het lage inkomensvoordeel (LIV) voor 2022 is verhoogd met terugwerkende kracht. Dit ter compensatie voor de verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2023.
Update handreiking 'Vragen over LIV en LKV'
De redactie van Forum Salaris heeft de handreiking met antwoorden op veelgestelde vragen over het lage-inkomensvoordeel (LIV) en de loonkostenvoordelen (LKV) geactualiseerd en verduidelijkt. De jaartallen zijn aangepast. Daarnaast heeft de redactie een aantal tekstuele aanpassingen gedaan.
Aanvragen doelgroepverklaring bij juiste instantie
Als een werknemer een doelgroepverklaring niet bij de juiste instantie aanvraagt, ontvangt de werkgever geen loonkostenvoordeel (LKV) voor deze werknemer. Hieronder leest u bij welke instantie de werknemer de verklaring moet aanvragen.