Er zijn verschillende manieren voor een werkgever om werknemer met studerende kinderen een onbelaste studiekostenvergoeding voor zijn kinderen te geven.

Met de laatste update van het Handboek Loonheffingen is de  lijst met eisen aan de gegevens die verplicht op de jaaropgaaf  moeten staan, gewijzigd. In de jaaropgave 2019 hoeft niet langer het adres van de werknemer staan.

Als u uw medewerker een cadeau (vergoeding, verstrekking of terbeschikkingstelling) geeft dat buiten de dienstbetrekking valt, is dat geen loon. Voorbeelden daarvan zijn de geschonken babykleertjes als uw medewerker is bevallen of een rouwboeket aan de nabestaanden als de medewerker is overleden. Dergelijke geschenken hebben geen verband met de dienstbetrekking en u hoeft er dus ook geen belastingen over te heffen.

Op de internetsite van de Belastingdienst is sinds 1 juli 2019 de nieuwe versie van het online Handboek Loonheffingen 2019 te vinden. Maar de pdf van dat document bleef steeds ongewijzigd. Inmiddels heeft de Belastingdienst de achterstand bijgewerkt en is het pdf-document ook aangepast. De pdf is op de volgende punten aangepast:

De 4e versie van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2019 is te downloaden. In de nieuwsbrief vindt u informatie over de nieuwe regels sinds 1 januari 2019 voor het inhouden en betalen van loonheffingen. 

De werknemer kan geen woonplaatsverklaring bij de Belastingdienst aanvragen. De werkgever moet zelf bepalen van welk land de werknemer inwoner is. In de Nieuwsbrief Loonheffingen 2019 en in het Handboek Loonheffingen 2019 stond hierover foutieve informatie.  

De Belastingdienst heeft het Handboek Loonheffingen 2019 gepubliceerd.