
Als een werknemer niet (meer) goed zijn werk doet, kan dat de opmaat zijn richting een ontslag. Maar voordat het zover is, moet er eerst vanalles...
Als een werknemer niet (meer) goed zijn werk doet, kan dat de opmaat zijn richting een ontslag. Maar voordat het zover is, moet er eerst vanalles...
Een vrouw start in augustus 2010 als consultant bij een klimaatadviesbureau. Zij is in die functie onder meer verantwoordelijk voor de verkoop van de...
<p>Een werknemer vordert loondoorbetaling van 100% bij ziekte in plaats van 70%. Ook vordert hij doorbetaling van de maandelijkse bonus. De...
<p>Een werkgever mag een vaste thuiswerkdag intrekken en verwachten dat de werknemer op kantoor verschijnt omdat hij slecht functioneert. Dit...
<p>Ondanks het ontbreken van een verbeterplan is voldaan aan het criterium dat de werkgever de werknemer voldoende in de gelegenheid heeft gesteld om...
<p>Waar moet u aan denken bij het aanleggen van een dossier bij een slecht functionerende werknemer? Wat heeft u nodig om een werknemer te kunnen...
De werkgever verzoekt de arbeidsovereenkomst met de werknemer te ontbinden vanwege disfunctioneren en verwijtbaar handelen. Volgens de werkgever had...