In deze weekupdate: steeds meer cao's bevatten afspraken over doorwerken na de AOW-leeftijd, het aantal jonge werknemers dat door psychische klachten in de WIA belandt neemt fors toe en sinds 2 augustus gelden nieuwe Europese transparantieverplichtingen voor organisaties die AI gebruiken.
In deze weekupdate: meer verantwoordelijkheid bij looncontroles, zorgen over schrappen compensatieregeling transitievergoeding en alternatief plan voor een snellere stijging van de AOW‑leeftijd voorlopig van de baan.
De eerste loonstroken van 2026 laten grote sectorverschillen zien in nettoloon en loonkosten. Tegelijkertijd schuiven werkgeversregelingen, blijft pensioenwetgeving onzeker en gaat de AOW-leeftijd voor jongere generaties sneller omhoog.
De premiepercentages voor de werknemers- en volksverzekeringen voor 2025.
Het kabinet overlegt momenteel over de Voorjaarsnota. Dat is een lastige puzzel. SalarisNet zet 4 maatregelen op een rij waar nu over wordt gesproken.
Dankzij de Wet herziening bedrag ineens kan je werknemer, als pensioendeelnemer, ervoor kiezen om eenmalig een (pensioen)bedrag in één keer uit te laten betalen.
Het aantal 67-plussers dat doorwerkt is in de afgelopen tien jaar verdubbeld. De komende tien jaar kan het aantal nog eens verdubbelen. Dat blijkt uit een studie van ABN AMRO.
De Belastingdienst heeft informatie gepubliceerd over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2024 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen. Wat gaat er veranderen?
Op Prinsjesdag presenteerde het ministerie van Sociale Zaken en werkgelegenheid de begroting. Daarin staan de sociale premies voor het komende jaar.
Op 1 juli treden er een aantal wetswijzigingen in werking, zoals de verhoging van het minimumloon. De belangrijkste op een rij.
