Vanaf 2024 verplichte CO2-rapportage: 8 vragen en antwoorden
Vanaf 1 juli 2024 moeten werkgevers de CO2-uitstoot van hun werknemers rapporteren. Wat betekent dit en wat moet je daarvoor doen?

Vanaf 1 juli 2024 moeten werkgevers de CO2-uitstoot van hun werknemers rapporteren. Wat betekent dit en wat moet je daarvoor doen?

Voor het aanvullend geboorteverlof gelden specifieke regels met betrekking tot de uitkering en de verwerking ervan in de aangifte. Een uitgebreide toelichting.

De regeling voor vervroegde uittreding stelt oudere werknemers in staat eerder met pensioen te gaan. Uitgebreide toelichting op deze regeling; van het toepassen ervan, de drempelvrijstelling tot de internationale gevolgen.

De gerichte vrijstelling geldt sinds 1 januari 2022 alleen nog voor arbovoorzieningen die verplicht zijn volgens de Arbeidsomstandighedenwet. Zo zit het als een werknemer een luxere bureaustoel koopt dan de werkgever vergoedt.

Tussen de werkgever en werkneemster ontstaat discussie over de transitievergoeding. De rechter oordeelt dat een werkgeversbijdrage en (bovenwettelijk) verlof niet onder het loonbegrip van de transitievergoeding vallen.

Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Maandelijks vertelt hij wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer: de nieuwe wet DBA.

Ondanks de krappe arbeidsmarkt zijn werkgevers nog altijd terughoudend bij het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking. Ze blijken nog niet bekend genoeg te zijn met de banenafspraak.

Het vernieuwde Kennisdocument Wtl (versie 11, juni 2023) is beschikbaar. De bedragen en jaartallen met betrekking tot het Jeugd-LIV zijn onder andere geactualiseerd.

Volgens de AWVN zijn groene arbeidsvoorwaarden in trek, zoals budget voor een warmtepomp en extra vakantiedagen omdat je op fietsvakantie gaat. Zo voer je dit in en zo financier je dat.

Een werkgever heeft verregaande informatieplicht wat betreft het informeren van vakantierechten van werknemers. Is dit onvoldoende gebeurd, dan verjaren wettelijke vakantiedagen niet.

Uitgebreide informatie aangevuld met voorbeelden over het Individueel Keuzebudget (IKB) en de cafetariaregeling: zo pas je dit toe in de loonaangifte en deze impact heeft het op uitkeringen bij ziekte, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid.

Van bestelbussen, lease-wagens tot poolauto's: zo zit het met de fiscale bijtelling en extra kosten. Plus alles over afwijkende regelingen.

Van bewaarplicht, afkopen vakantiedagen tot de financiële eindafrekening; dit komt er kijken bij het beëindigen van een dienstbetrekking.

Wil je buitenlandse werknemers inhuren? We verzamelen enkele belangrijke stappen bij het inhuren van internationaal personeel.

Artificial intelligence (AI) kan ons leven steeds gemakkelijker maken. Maar wat kan de chatbot ChatGPT betekenen voor salarisprofessionals?

Personeel vinden is lastig, maar ouderen worden als gevolg van vooroordelen minder snel en makkelijk aangenomen. Niet bij deze bedrijven. "Flexibeler qua werkdagen - geen jonge kinderen (meer) -, zelfstandiger - en dus minder begeleiding."

Een opdrachtnemer stuurt maandelijks een factuur en werkt fulltime op kantoor in een nieuwe functie. Toch oordeelt het Hof dat er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst.

Het is moeilijk om de administratie op orde te houden als je niet weet hoeveel verschillende soorten verlof er zijn. Lees hier alles over; van verlofsparen tot calamiteiten- en zorgverlof.