Bekijk alle content

Bij de aangifte loonheffingen vul je de juiste sectorcode in. Mocht je de verkeerde sectorcode hebben ingevuld, corrigeer je dit als volgt.

Is de persoonsbeveiliging van een werknemer belast loon? De Kennisgroep loonheffing stelt dat de arbovrijstelling kan worden toegepast. Hun standpunt uitgelegd.

Een werknemer blijkt te veel verlofdagen te hebben opgenomen. Zijn werkgever wil dit verrekenen met zijn eindafrekening. Wat is de uitleg van de rechter?

Er komen steeds meer regels bij, maar er gaat zelden iets af. Ondernemersorganisaties zien dat de regeldruk en de kosten blijven stijgen. Een derde van de ondernemers kan dit nauwelijks naleven.

Het weigeren van een passende functie kan verschillende gevolgen hebben voor de transitievergoeding. Dit blijkt uit rechtelijke uitspraken.

MDIEU is opgesteld om regelingen voor vervroegde uittreding (RVU) te financieren. Vanaf 1 september 2023 kan deze subsidie weer aangevraagd worden.

Jan-Bertram Rietveld is loonbelastingadviseur bij EY. Maandelijks vertelt hij wat hem bezighoudt in zijn vakgebied. Deze keer: het vervallen van de modelovereenkomst 'vrije vervanging'.

Vanaf 2024 wordt de 30%-regeling versoberd. Die biedt een fiscale kostencompensatie voor buitenlandse kenniswerkers die naar Nederland komen om te werken.

Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen ingegaan. Daarmee begint de overgangsfase van enkele jaren waarin werkgevers en werknemers met nieuwe regels te maken krijgen. Sommige zijn al van kracht.

Een werkgever start een ontbindingsprocedure, maar heeft geen dossier opgebouwd. Het verzoek wordt door de rechter afgewezen wegens geen voldragen ontslaggrond.

Sinds het afschaffen van de VAR is de arbeidsmarkt in fiscale nevelen gehuld. Het is wachten op nieuwe wetgeving rondom arbeidsrelaties. Een blik terug en de huidige stand van zaken.

De Belastingdienst trekt naar aanleiding van het Deliveroo-arrest de goedkeuring van een aantal modelovereenkomsten in per 1 januari 2024. Het gaat om modelovereenkomsten die zijn gebaseerd op zogenoemde vrije vervanging.

Sinds 1 juli 2023 bedraagt het minimumloon €1.995 bruto per maand bij een voltijdse werkweek. Dit is het netto bedrag dat een werknemer vanaf 1 januari 2024 zal ontvangen wanneer het minimumuurloon wordt ingevoerd.

Na een conflict meldt een medewerker zich ziek. De werkgever start een ontbindingsprocedure. De werknemer beroept zich op het opzegverbod. Het oordeel van de rechter.

Tijdens vakanties gebruiken werknemers vaak bedrijfsauto's voor privédoeleinden. Dit zijn de voorwaarden waarmee deze kosten als eigen bijdrage op de bijtelling kunnen worden verminderd.

Toekomstbestendige organisaties investeren in werknemers met opleiding en ontwikkeling. Met deze subsidies kun je je voordeel doen.

Een leven lang leren is het devies. In de praktijk neemt het animo af en vinden veel werkgevers het een kwestie van eigen verantwoordelijkheid.

De toepassing van de 30%-regeling roept de vraag op of de inhoudingsplichtige een correcte aangifte loonheffingen heeft ingediend. Een nadere toelichting.