Dien aanvraag eigenrisicodrager voor WGA of ZW in 2024 op tijd in
Werkgevers die vanaf 2024 eigenrisicodrager willen worden voor WGA of ZW, moeten de aanvraagformulieren voor 2 oktober 2023 bij de Belastingdienst hebben ingediend.
Sollicitanten én personeel steeds vaker gescreend
Sollicitanten worden gescreend, maar het gebeurt steeds vaker dat ook zittend personeel wordt doorgelicht. Dat blijkt uit een onderzoek.
Zo corrigeer je een onjuiste sectorcode in de aangifte loonheffingen
Bij de aangifte loonheffingen vul je de juiste sectorcode in. Mocht je de verkeerde sectorcode hebben ingevuld, corrigeer je dit als volgt.
Kennisgroep: daarom arbovrijstelling bij persoonsbeveiliging werknemer
Is de persoonsbeveiliging van een werknemer belast loon? De Kennisgroep loonheffing stelt dat de arbovrijstelling kan worden toegepast. Hun standpunt uitgelegd.
Rechter: te veel opgenomen verlof moet terugbetaald worden
Een werknemer blijkt te veel verlofdagen te hebben opgenomen. Zijn werkgever wil dit verrekenen met zijn eindafrekening. Wat is de uitleg van de rechter?
Ondernemersorganisaties: regeldruk het grootst in het sociale domein
Er komen steeds meer regels bij, maar er gaat zelden iets af. Ondernemersorganisaties zien dat de regeldruk en de kosten blijven stijgen. Een derde van de ondernemers kan dit nauwelijks naleven.
Vanaf 1 september 2023 weer RVU-subsidie om te stoppen met werken
MDIEU is opgesteld om regelingen voor vervroegde uittreding (RVU) te financieren. Vanaf 1 september 2023 kan deze subsidie weer aangevraagd worden.
Zo verandert de 30%-regeling in 2024
Vanaf 2024 wordt de 30%-regeling versoberd. Die biedt een fiscale kostencompensatie voor buitenlandse kenniswerkers die naar Nederland komen om te werken.
Nieuw pensioen: dit is er al veranderd sinds 1 juli
Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen ingegaan. Daarmee begint de overgangsfase van enkele jaren waarin werkgevers en werknemers met nieuwe regels te maken krijgen. Sommige zijn al van kracht.
Het effect van de invoering van het minimumuurloon: meer loon
Sinds 1 juli 2023 bedraagt het minimumloon €1.995 bruto per maand bij een voltijdse werkweek. Dit is het netto bedrag dat een werknemer vanaf 1 januari 2024 zal ontvangen wanneer het minimumuurloon wordt ingevoerd.