
Met ingang van 1 juni 2022 verandert een aantal zaken in de procedure van het beoordelen van aanvragen voor de SLIM-regeling: Samenwerkingsverbanden en grootbedrijf.

Het tweede aanvraagtijdvak voor het STAP-budget genoot opnieuw grote belangstelling. Uit de voorlopige cijfers blijkt dat een kleine 44.000 mensen met behulp van STAP kunnen beginnen aan een opleiding of cursus.

De vakantieperiode breekt weer aan. Niet elke werknemer staat te popelen om vrije dagen op te nemen. Zo neem je maatregelen tegen een verlofstuwmeer.

Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie is in het eerste kwartaal van 2022 toegenomen ten opzichte van een jaar geleden. Vooral het aantal flexibele werknemers met uitzicht op een vast contract, was hoger. Er waren juist minder oproepkrachten.

Familiebedrijven presteren beter dan andere bedrijven, doordat ze op een informelere manier worden geleid. Leidinggevenden nemen vaker beslissingen op basis van ervaring en intuïtie. Daardoor gaat het financieel en innovatief gezien beter met ondernemingen die in familiehanden zijn. Volgens onderzoek van de Erasmus Universiteit, BDO Accountants & Adviseurs en Rabobank klopt het soms geschetste beeld niet dat familiebedrijven onprofessioneel worden geleid.

Nieuwe en vernieuwde cao's van april bevatten een loonsverhoging van gemiddeld 3,4 procent. Dat is het hoogste percentage sinds de bankencrisis van 2008, meldt werkgeversvereniging AWVN. En: er zit vaak een minimumverhoging in voor iedereen.

Mensen met een laag inkomen nemen veel minder vaak betaald ouderschapsverlof of partnerverlof op dan mensen die boven modaal verdienen. De belangrijkste reden: financiële onhaalbaarheid.

Het 'Kennisdocument inkomstenverhouding' is geactualiseerd. De nieuwe versie is op 11 mei 2022 gepubliceerd op rijksoverheid.nl.

De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2022. Hieronder vindt u een overzicht.

Vanaf 1 januari 2022 ontvangen werkgevers hun WGA-instroomcijfer niet meer. De publicatie van de cijfers over arbeidsongeschikte werknemers door UWV stopt vanwege strengere regels voor persoonsgegevens.