Vakantiedagen: zo voorkom je een verlofstuwmeer
De vakantieperiode breekt weer aan. Niet elke werknemer staat te popelen om vrije dagen op te nemen. Zo neem je maatregelen tegen een verlofstuwmeer.
Aantal flexwerkers met uitzicht op vast contract toegenomen
Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie is in het eerste kwartaal van 2022 toegenomen ten opzichte van een jaar geleden. Vooral het aantal flexibele werknemers met uitzicht op een vast contract, was hoger. Er waren juist minder oproepkrachten.
Familiebedrijven presteren beter door informele leiding
Familiebedrijven presteren beter dan andere bedrijven, doordat ze op een informelere manier worden geleid. Leidinggevenden nemen vaker beslissingen op basis van ervaring en intuïtie. Daardoor gaat het financieel en innovatief gezien beter met ondernemingen die in familiehanden zijn. Volgens onderzoek van de Erasmus Universiteit, BDO Accountants & Adviseurs en Rabobank klopt het soms geschetste beeld niet dat familiebedrijven onprofessioneel worden geleid.
Duidelijke loonstijging in cao's, maar inflatie blijft hoger
Nieuwe en vernieuwde cao's van april bevatten een loonsverhoging van gemiddeld 3,4 procent. Dat is het hoogste percentage sinds de bankencrisis van 2008, meldt werkgeversvereniging AWVN. En: er zit vaak een minimumverhoging in voor iedereen.
Langer betaald ouderschapsverlof niet voor iedereen haalbaar
Mensen met een laag inkomen nemen veel minder vaak betaald ouderschapsverlof of partnerverlof op dan mensen die boven modaal verdienen. De belangrijkste reden: financiële onhaalbaarheid.
Nieuwe versie 'Kennisdocument inkomstenverhouding' gepubliceerd
Het 'Kennisdocument inkomstenverhouding' is geactualiseerd. De nieuwe versie is op 11 mei 2022 gepubliceerd op rijksoverheid.nl.
Minimumloon stijgt per 1 juli 2022
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2022. Hieronder vindt u een overzicht.
Publicatie WGA-instroomcijfers stopt vanaf 2022
Vanaf 1 januari 2022 ontvangen werkgevers hun WGA-instroomcijfer niet meer. De publicatie van de cijfers over arbeidsongeschikte werknemers door UWV stopt vanwege strengere regels voor persoonsgegevens.
Arbeidsinspectie kritisch op maaltijd- en flitsbezorging
Hoge werkdruk, illegaal werk, zware fysieke belasting en mogelijk schijnconstructies. Dat zijn de belangrijkste bezwaren die de Nederlandse Arbeidsinspectie heeft tegen bedrijven die werken met maaltijdbezorgers en flitsbezorgers. Zo blijkt uit een rapport over de bezorgdiensten dat minister Van Gennip van Sociale Zaken naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
Ondernemers doen oproep niet te gaan rommelen met de 30%-regeling
'Ga niet rommelen met de 30%-regeling voor buitenlands talent. Dit zet de Nederlandse bedrijven van de toekomst (scale-ups) op achterstand en maakt Nederland onaantrekkelijker voor het technische talent dat we keihard nodig hebben.' Die oproep doen zo'n 40 bedrijven, VNO-NCW, Techleap en tal van ondernemersorganisaties in een brief aan de Tweede Kamer.