Bedrijven, bereid je voor op een coronapiek in het najaar
De kans op een coronapiek in de herfst is "reëel". Daarop moeten bedrijven zich voorbereiden. En hoewel de zomerpiek achter ons ligt, moeten we ons ook nu blijven inspannen om besmettingen op de werkplek te voorkomen.
Faciliteer hybride werken vanuit de voordelen: hybride als stimulans voor diversiteit en inclusiviteit
Of we over vijf jaar nog hybride werken, daar zijn de meningen over verdeeld. Maar onderzoek laat zien dat als het aan werknemers ligt, hybride werken niet meer weggaat. Waar werkgevers met vragen zitten over productiviteit en binding met het bedrijf, is het goed om ook te kijken naar de positieve kant van hybride werken. Zo kan hybride juist een stimulans zijn voor diversiteit en inclusiviteit.
Arbeidsovereenkomst geëindigd door aannemen baan in tweede spoortraject?
Een zieke werknemer vindt een nieuwe baan bij een andere organisatie in het kader van het tweede spoortraject, wanneer re-integratie bij het eigen bedrijf niet mogelijk blijkt. De eerste werkgever gaat er vanuit dat de arbeidsovereenkomst daardoor is geëindigd. Hoe zit dat precies? En hoe maak je de overstap officieel?
Kabinet wil met nieuw plan meer mensen op de fiets krijgen
Meer mensen op de fiets naar het werk, een fietsenplan voor kinderen in arme gezinnen en investeringen in goede stallingen bij stations en nieuwe woonwijken. Dat zijn de speerpunten van het nieuwe fietsbeleid dat staatssecretaris Vivianne Heijnen (Infrastructuur en Waterstaat) dinsdag naar de Tweede Kamer stuurt. Uit nieuw onderzoek blijkt volgens de bewindsvrouw ook nog eens dat de fiets goed is voor de economie en de werkgelegenheid.
Aanvragen betaald ouderschapsverlof vanaf 9 augustus
Vanaf 2 augustus 2022 kan uw werknemer 9 weken betaald ouderschapsverlof opnemen. Hiervoor kunt u vanaf 9 augustus een uitkering voor uw werknemer aanvragen.
Nieuwe versie Kennisdocument Wtl
Er staat een nieuwe versie van het Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) op de internetsite van de Rijksoverheid.
Uitgave juli Handboek Loonheffingen 2022 beschikbaar
De Belastingdienst heeft een nieuwe uitgave van het 'Handboek Loonheffingen 2022' gepubliceerd.
Opties rechtsherstel niet-bezwaarmakers box 3
Er zijn verschillende opties in kaart gebracht om mensen die geen bezwaar hebben gemaakt tegen de heffing in box 3 ook rechtsherstel te bieden, ook al is dit juridisch niet verplicht. Daarbij is op verzoek van de Tweede Kamer ook gekeken naar mogelijkheden om het rechtsherstel toe te spitsen op kleinere vermogens.
Werken waar je wilt weer een stap dichterbij
Werknemers krijgen meer zeggenschap bij de keuze tussen werk op kantoor of thuis. Daarnaast krijgen werkgevers meer mogelijkheden tot maatwerk bij de invulling van hybride werken die past bij de organisatie. De Tweede Kamer heeft op 5 juli het wetsvoorstel 'Werken waar je wilt' aangenomen. Het voorstel moet nog door de Eerste Kamer voordat de wet in werking kan treden.
Handreiking vaste reiskostenvergoeding
Wanneer mag je een vaste onbelaste reiskostenvergoeding betalen en hoe bepaal je de hoogte hiervan? Dat lees je in deze handreiking.