
In 2021 was de stijging van het aantal mensen dat een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA) kreeg toegekend hoger dan verwacht. UWV heeft onderzoek gedaan naar de oorzaken van deze extra instroom in de WIA.

Sinds donderdag 25 augustus kunnen Nederlanders op de website Onsnieuwepensioen.nl informatie op hoofdlijnen vinden over de voorgenomen nieuwe regels voor pensioen.

Hebt u tijdelijk minder dan 100% van het overeengekomen loon betaald? In deze handreiking van Forum Salaris leest u wanneer u de Code incidentele inkomstenvermindering moet gebruiken in de aangifte loonheffingen.

Sinds de start van de STAP-subsidieregeling in maart zijn al meer dan 600 opleidingen uit het register verwijderd omdat ze bijvoorbeeld niet arbeidsmarktgericht zijn, meldt uitkeringsinstantie UWV. Ook lopen er nog diverse onderzoeken naar misbruik van de regeling.

De eerste fase van het rechtsherstel box 3 is volgens planning afgerond. Alle mensen die meededen aan de massaalbezwaarprocedure tegen de box 3-heffing over 2017 - 2020 hebben de afgelopen weken een brief van de Belastingdienst ontvangen. De Belastingdienst stuurde in totaal 225.000 brieven en 130.000 beschikkingen om mensen te informeren over de meest gunstige berekening van het box 3-inkomen. Zorgde de nieuwe berekening voor een lager box 3-inkomen, dan volgde een brief en een beschikking met hoeveel geld ze terug krijgen. Er is ook een groep die geen geld terug krijgt, omdat de oude methode voor hen het meest gunstig was. Zij kregen een brief met een toelichting.

Ongeveer de helft van de arbeidsongevallen wordt niet gemeld bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Dat schat de arbeidsinspectie zelf, op basis van gegevens van afdelingen Spoedeisende hulp van ziekenhuizen.

De kantonrechter oordeelt dat een werkgever 4.470,75 overuren aan de werknemer moet uitbetalen. Dat staat gelijk aan zo'n 80.000 euro bruto. Een fikse som, terwijl overuren niet zonder meer in aanmerking komen voor vergoeding door de werkgever.

Lekker thuiswerken? 21 Procent moet er niet aan denken. Zij werken liever fulltime op de zaak. Waarom? Daar zijn ze productiever, en de werk-privébalans blijft beter op orde. Precies dezelfde voordelen die thuiswerkfanaten noemen als belangrijke redenen om zo veel mogelijk thuis te blijven. Zo blijkt uit onderzoek van automatiseerder Citrix.

Een nieuw onderdeel op de website van SalarisNet. Het is vanaf nu mogelijk om als SalarisNet-abonnee onbeperkt artikelen van de SalarisNet-website cadeau te doen aan iedereen die je wilt.

De druk op werknemers neemt toe. Het nijpende tekort aan arbeidskracht is daar voor een goed deel debet aan. Daardoor is overwerk vaker nodig en zelfs op vakantie voelen mensen zich verplicht bereikbaar te blijven. Alle reden dus om meer aandacht te schenken aan het mentale welzijn van die werknemers. Maar wat blijkt? Die aandacht neemt juist af.