de provincie Noord-Holland
Stappenplan buitenlands personeel inhuren: alles wat je moet weten
Wil je buitenlandse werknemers inhuren? We verzamelen enkele belangrijke stappen bij het inhuren van internationaal personeel.
ChatGPT: de gratis chatbot die vragen beantwoordt
Artificial intelligence (AI) kan ons leven steeds gemakkelijker maken. Maar wat kan de chatbot ChatGPT betekenen voor salarisprofessionals?
Handig overzicht: alles over verlof
Het is moeilijk om de administratie op orde te houden als je niet weet hoeveel verschillende soorten verlof er zijn. Lees hier alles over; van verlofsparen tot calamiteiten- en zorgverlof.
Explosieve groei van vacatures voor salarisprofessionals in 2022
De vraag naar personeel nam in 2022 verder toe. Een van de meest gevraagde beroepen was de salarisprofessional. Daarom wisselen ze zelden van baan en zo werf je succesvol een salarisprofessional.
Hybride werken en de WKR: wat je moet weten van de vergoedingen
Hybride werken is de nieuwe norm. Dit zijn de fiscale implicaties van vergoedingen voor hybride werkgerelateerde kosten binnen de werkkostenregeling (WKR).
Hoge Raad velt uitspraak over fiscale gevolgen in belastingverdragskwestie
De uitspraak over de fiscale gevolgen in een belastingverdragskwestie van de KLM heeft potentieel grote impact op vergelijkbare zaken en roept vragen op over de interpretatie van belastingverdragen.
Controles aangifte loonheffingen: van voorschriften, fases tot correcties
Na het indienen van de aangifte loonheffingen wordt deze door de Belastingdienst en het UWV gecontroleerd. Je ontvangt terugkoppeling en de benodigde actie hangt af van de geconstateerde fouten.
Verplichte CO2-registratie: 8 aandachtspunten voor salarisprofessionals
Vanaf 1 juli 2024 is het verplicht om CO2-gegevens te registreren. Dit kan meer werk voor de salarisprofessional opleveren. De acht punten van aandacht.
Dit zegt de wet over werken tijdens een hittegolf
Ook bij tropische temperaturen gaat het werk op kantoor door. Maar wanneer is het te warm om te werken? Dit zegt de Arbowet erover.
Verplichte visieverklaring voor re-integratietraject sinds 1 juli 2023
Sinds 1 juli 2023 moeten werkgever en werknemer hun visie op het re-integratietraject communiceren. Meer informatie over hoe dit in de praktijk werkt.
