Sterke focus op lonen bij cao-onderhandelingen
In het eerste halfjaar van 2023 was er veel aandacht voor lonen aan de cao-onderhandelingstafel. Vakorganisaties zetten met een stevige looneis in op het laten meestijgen van lonen met de inflatie, om zo de koopkracht van werknemers in stand te houden. Dit resulteert in hogere loonaanspraken dan gewoonlijk, zo blijkt uit de tussenevaluatie cao-jaar 2023 van AWVN.
Subsidie voor scholing en begeleiding mensen met kwetsbare arbeidsmarktpositie
Vanaf oktober is er 70 miljoen euro vanuit het Europees Sociaal Fonds beschikbaar voor scholing en begeleiding van mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie.
Kaderovereenkomst voor uitzondering op aanwijsregels voor grensoverschrijdend telewerk
De aanwijsregels van de Europese Verordening 883/2004 bepalen in welk land iemand sociaal verzekerd is. Voor werknemers die grensoverschrijdend telewerken is een Kaderovereenkomst gemaakt met afspraken waardoor een uitzondering op de normale aanwijsregels mogelijk is.
Onbelaste reiskostenvergoeding blijkt doeltreffend
In opdracht van het ministerie van Financiën heeft CES Delft de regeling voor de onbelaste reiskostenvergoeding onder de loep genomen. Ze evalueerden of de regeling doeltreffend en doelmatig was.
Internetconsultatie wijziging van het Besluit inkomstenverhouding (IKV)
De inkomstenverhouding (IKV) is onlosmakelijk verbonden met de loonaangifte. In 2025 krijgt het begrip een wettelijke basis en wordt het Besluit IKV aangepast. De wijzigingen staan echter nog niet vast. Om hier input voor te krijgen is het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een internetconsultatie gestart.
De groeiende rol van de adviesfunctie van salarisprofessionals
UWV brengt jaarlijks de kansrijke beroepen in beeld. Wederom is de salarisprofessional een beroep met veel mogelijkheden op werk. Daarbij wordt vermeld dat de adviesfunctie steeds belangrijker wordt.
Zo verwerk je het aanvullend geboorteverlof in de aangifte
Voor het aanvullend geboorteverlof gelden specifieke regels met betrekking tot de uitkering en de verwerking ervan in de aangifte. Een uitgebreide toelichting.
Regeling voor vervroegde uittreding (RVU); van drempelvrijstelling tot internationale gevolgen
De regeling voor vervroegde uittreding stelt oudere werknemers in staat eerder met pensioen te gaan. Uitgebreide toelichting op deze regeling; van het toepassen ervan, de drempelvrijstelling tot de internationale gevolgen.
Werknemer wil dure bureaustoel: zo zit het met de gerichte vrijstelling
De gerichte vrijstelling geldt sinds 1 januari 2022 alleen nog voor arbovoorzieningen die verplicht zijn volgens de Arbeidsomstandighedenwet. Zo zit het als een werknemer een luxere bureaustoel koopt dan de werkgever vergoedt.
Banenafspraak: kansen voor werkgevers en mensen met een arbeidsbeperking
Ondanks de krappe arbeidsmarkt zijn werkgevers nog altijd terughoudend bij het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking. Ze blijken nog niet bekend genoeg te zijn met de banenafspraak.