<p>De Raad van State heeft <a href="https://www.raadvanstate.nl/adviezen/samenvattingen/tekst-samenvatting.html?id=531" target="_blank" rel="noopener">advies</a> uitgebracht over het wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans (Wab). Het wetsvoorstel is op 7 november 2018 door minister Koolmees van Sociale Zaken naar de Tweede Kamer gestuurd.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>In het wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans (Wab) zijn maatregelen opgenomen die de verplichtingen en mogelijkheden in de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) aanscherpen om oneerlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden te voorkomen. Dat schrijft minister Koolmees van Sociale Zaken in een brief over contracting.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Directeur-grootaandeelhouders hebben bij afkoop of omzetting van pensioenrechten voortaan een jaar de tijd om het informatieformulier in te sturen. Dit staat in het besluit dat op 31 oktober 2018 in de Staatscourant is gepubliceerd. Het besluit maakt het ook mogelijk om (ex-)partners het informatieformulier alsnog te laten ondertekenen.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De erfgenamen van een slachtoffer bij de MH17-ramp moeten loonbelasting betalen over een verzekeringsuitkering. De rechter ziet de verzekeringsuitkeringen als loon, omdat de uitkering volgt uit afspraken in de arbeidsovereenkomst van het slachtoffer. Omdat de premies niet waren belast, is de verzekeringsuitkering wel belast.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De maximum transitievergoeding voor 2019 is vastgesteld op 81.000 euro bruto. Dit staat in <a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2018-57904.html" target="_blank" rel="noopener">de Staatscourant</a>.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Werkgevers mogen op grond van de Wet aanpak schijnconstructies een bedrag voor de zorgverzekering inhouden op het minimumloon van hun werknemers. Er geldt een maximumbedrag in de vorm van de geraamde gemiddelde nominale premie. De geraamde gemiddelde nominale premie voor 2019 is vastgesteld en in de Staatscourant gepubliceerd.

<p>Een nota van wijziging op de Verzamelwet SZW 2019 is gepubliceerd. De Wet arbeid en zorg (WAZO) wijzigt ten aanzien van de zwangerschaps- en bevallingsuitkering via UWV. De bewaarplicht van de zwangerschapsverklaring komt bij de werkneemster te liggen. En hoe zit dat bij zelfstandigen?<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Het Burger Service Nummer (BSN) komt straks op de achterkant van het paspoort te staan en niet meer op de voorkant zoals nu het geval is. Dit moet identiteitsfraude voorkomen. Dat meldt staatssecretaris Knops van Binnenlandse Zaken.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Minister Hoekstra van Financiën heeft op 10 september de restant jaarplanning 2018 bekend gemaakt. Wat kunnen we nog verwachten op fiscaal gebied de komende maanden?<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Een werknemer verzoekt om inzage en kopie van een personeelsdossier op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). De rechter in Utrecht wijst de vordering toe.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p><a href="https://www.salarisnet.nl/salaris-magazine/" target="_blank" rel="noopener">SalarisMagazine</a> ging in gesprek met René Musters, directeur/loonadviseur bij Remmerswaal Accountants & Adviseurs. Hoe staat u in het salarisvak?</p>

<p>De Inspectie SZW heeft onderzocht hoe het UWV de aanvragen door werkgevers beoordeelt voor een ontslag van hun werknemers op bedrijfseconomische gronden. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De WGA en ZW kennen een hybride markt. Werkgevers zijn standaard bij UWV verzekerd. Zij kunnen echter kiezen om zelf het risico te dragen. Werkgevers die eigenrisicodrager voor de WGA en/of ZW zijn kunnen dit risico geheel zelf dragen (eigenrisicodrager in eigen beheer) of zich voor het risico bij een private partij verzekeren (privaat verzekerde eigenrisicodrager).<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Als de werkgever jaarlijks voor of na de zomervakantie een barbecue organiseert voor werknemers, dan is het zaak rekening te houden met de fiscale regels van de werkkostenregeling (WKR).

In het conceptwetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wordt voorgesteld om de sectorale premiedifferentiatie af te schaffen vanaf 2020. De internetconsultatie ligt inmiddels alweer een paar maanden achter ons en minister Koolmees pakt door op dit dossier.

<p>Scholen in het primair onderwijs (basisonderwijs en speciaal onderwijs) kunnen komend schooljaar invalkrachten die invallen voor zieke leraren meerdere contracten achter elkaar aanbieden. Minister Koolmees van Sociale Zaken heeft vooruitlopend op een wetswijziging een verzoek van de werkgevers en werknemers hiervoor positief beoordeeld.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Minister Koolmees van Sociale Zaken heeft per direct drie maatregelen genomen om knelpunten in de uitvoering van de sectorindeling in de premieheffing voor de WW, ZW en WGA aan te pakken.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Er wijzigt weer het een en ander per 1 juli 2018. Vijf wijzigingen op een rij, waaronder aanpassing van het minimum- en jeugdloon en het vervallen van de wettelijke vakantiedagen.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Een leaserijder betaalt met ingang van 2019 voor een elektrische auto vanaf € 50.000 de hoge 22% bijtelling. De eerste € 50.000 wordt weliswaar met 4% belast, maar echter maar voor 60 maanden. VZR (Vereniging Zakelijke Rijders) vindt dat de zakelijke rijder die voor een echt milieuvriendelijke elektrische auto kiest niet zo benadeeld mag worden.

<p>Als de nieuwe vaderschapsverlofregeling is ingevoerd zou de helft van de mannen gebruik willen maken van deze regeling. Dat blijkt uit <a href="https://blog.vikingdirect.nl/het-nieuwe-vaderschapsverlof/" target="_blank" rel="noopener">onderzoek van Viking</a>.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>