De Tweede Kamer heeft om advies gevraagd over de toekomst van de reiskostenvergoeding. De vergoeding is namelijk niet toereikend voor lagere inkomens. Het advies is er nu.

Werkgevers die de uitkering voor gedeeltelijke arbeidsongeschikte werknemers samen met het loon uitbetalen, passen vanaf 2027 geen arbeidskorting meer toe over dat loon. Ze moeten het loon- en uitkeringsdeel gaan splitsen.

De ministerraad heeft ingestemd met het eerste Belastingplan van kabinet-Schoof. Het plan gaat nu door naar de Raad van State voor advies. Vervolgens wordt het gepresenteerd op 17 september, Prinsjesdag.

Het kabinet-Schoof heeft het hoofdlijnenakkoord uitgewerkt in een regeerprogramma. Concreet fiscaal en financieel nieuws ontbreekt nog grotendeels, maar meer informatie volgt waarschijnlijk op Prinsjesdag. Dit is wat we nu weten.

Door de hogere prijzen en de krapte op de arbeidsmarkt krijgen bedrijven te maken met fors hogere loonkosten dit jaar, becijfert ABN AMRO. Die worden in totaal 17 miljard euro hoger in 2023.

Vrouwen verdienen gemiddeld nog altijd minder dan mannen. Dat begint vaak al bij het soort beroep dat ze uitoefenen.

Een werknemer krijgt in een recente rechtszaak gelijk over achterstallig loon. Na ziekmelding heeft hij geen salaris meer ontvangen. De werkgever beroept zich op betalingsonmacht.

Veel werkgevers overwegen om een fiets van de zaak aan hun werknemers te verstrekken. Wat zijn de fiscale gevolgen als de werkgever naast de standaard bijtelling een eigen bijdrage van de werknemer vraagt?

Een werknemer die herhaaldelijk te laat komt, zijn gedrag niet verbetert en uiteindelijk op de werkvloer zelfs een hartaanval faket. Genoeg reden voor ontslag op staande voet?

Pensioenuitvoerders en sociale partners maken de komende jaren de overstap naar nieuwe pensioenregelingen. Het kabinet wil deze overgang goed monitoren. Dit blijkt uit de Miljoenennota.

Sinds 1 augustus 2022 zijn de regels over het verbod op nevenwerkzaamheden en het studiekostenbeding veranderd. Hebben de veranderingen een jaar later voor meer duidelijk gezorgd?

De nieuwe pensioenwetgeving vraagt om actie - ook van salarisadministrateurs. In haar voortgangsrapportage wijst de regeringscommissaris op gebrekkige communicatie en gebrekkige voorbereiding tot nu toe. Hoe groot is de rol van de salarisadministrateur in dit geheel? En wat kun je vandaag al doen? Pensioenexpert Chris Baelemans roept op tot actie.

Van leasefiets tot uitruilregeling: er zijn diverse routes naar een fiscaal voordelige fiets van de zaak. Maar welke past het best bij jouw organisatie? Expert Merel Kortenhorst schetst de keuzemogelijkheden en deelt waardevolle inzichten voor salarisprofessionals.

Met deze voorbeeldbrief laat je de werknemer weten dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt verlengd, in die zin dat een nieuwe arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt aangegaan.

De werkgever kan de reiskosten van de werknemer ten behoeve van het werk belastingvrij vergoeden. In deze praktijkgids lees je meer over de reiskostenvergoeding.

Werknemers kunnen extra vakantie- of compensatieverlof opbouwen via het zogenoemde verlofsparen. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

Werknemers met een ziek kind, een zieke partner of ander familielid kunnen gebruik maken van zorgverlof. Een overzicht van veelgestelde vragen over zorgverlof.

Calamiteitenverlof of ook wel kort verzuim genoemd is verlof samenhangend met zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden. Een overzicht van veelgestelde vragen over calamiteitenverlof.

Een werkgever heeft onvoldoende re-integratie-inspanning gedaan en daarom is terecht een loonsanctie opgelegd.

Steeds meer werknemers vragen om een periode van onbetaald verlof. Werknemers kunnen om allerlei redenen onbetaald verlof vragen.