UWV stelt jaarlijks de premies voor de vrijwillige verzekeringen vast. De premievaststelling vrijwillige verzekering voor de ZW, WW, WAO en WIA 2017 is gepubliceerd.

<p>Nieuwe <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/ondernemen/zzp_ers/modelovereenkomsten_ipv_var/modelovereenkomst_zoeken/" target="_blank">modelovereenkomsten</a> voor bepaalde branches en beroepsgroepen zijn op de site van de Belastingdienst geplaatst. Daarbij zijn de modelovereenkomsten alfabetisch per branche bij elkaar geplaatst.</p>

Het ministerie van Financiën heeft informatie openbaar gemaakt die betrekking heeft op de inrichtingseisen voor de bestelauto.

Een Quickscan van de effecten van de Wet werk en zekerheid (Wwz) op vervanging in het primair onderwijs is aangeboden aan de Tweede Kamer.

<p>Naast het <a href="https://www.belastingdienst.nl/bibliotheek/handboeken/html/boeken/HL/index.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Handboek Loonheffingen</a> publiceert de Belastingdienst ook het <a href="https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/brochures_en_publicaties/handboek_ondernemen" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Handboek Ondernemen</a> speciaal voor startende en kleine ondernemers. U kunt nu het <a href="https://download.belastingdienst.nl/belastingdienst/docs/handboek_ondernemen_2017_aa9701z71fd.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Handboek Ondernemen 2017</a> downloaden.</p>

Wie niet goed kan onderhandelen, wordt daar de rest van zijn leven voor gestraft met een lager salaris. En zo blijft de loonkloof bestaan, schrijft Marc-Peter Pijper.

De 1e uitgave van de 'Nieuwsbrief Loonheffingen 2023' staat online. In deze nieuwsbrief staat informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2023 voor het inhouden en betalen van loonheffingen.

Mag een werkgever minder werken vanwege coronamaatregelen later als minuren verrekenen? In dit artikel wordt een recente uitspraak van de Rechtbank Gelderland over dit vraagstuk onder de loep genomen.

Met ingang van 1 januari 2022 is de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen 'verduidelijkt'. Die term komt uit de toelichting bij de Eindejaarsregeling 2021. De aanhalingstekens zijn van mijn hand. Want hoewel onze wetgever ongetwijfeld de bedoeling zal hebben gehad om een en ander te verduidelijken, blijkt in de praktijk dat deze toelichting het er allemaal niet veel duidelijker op heeft gemaakt. Noch voor werkgevers, noch voor de Belastingdienst - integendeel.

In een brief van 7 juli 2022 is de meest recente meting voor de banenafspraak gepubliceerd. In deze brief heeft minister Schouten (Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen) ook een aantal nieuwe plannen opgenomen om de kansen van mensen met een arbeidsbeperking op de arbeidsmarkt te vergroten.

Het kabinet werkt aan een toekomstbestendig pensioenstelsel voor huidige en toekomstige generaties. Het pensioenstelsel kent nu een aantal kwetsbaarheden. Zo moeten pensioenuitvoerders hoge reserves aanhouden. In combinatie met een langdurige periode van lage rente zorgde dit ervoor dat veel aanvullende pensioenen de afgelopen jaren niet zijn verhoogd.

Lekker thuiswerken? 21 Procent moet er niet aan denken. Zij werken liever fulltime op de zaak. Waarom? Daar zijn ze productiever, en de werk-privébalans blijft beter op orde. Precies dezelfde voordelen die thuiswerkfanaten noemen als belangrijke redenen om zo veel mogelijk thuis te blijven. Zo blijkt uit onderzoek van automatiseerder Citrix.

Een nieuw onderdeel op de website van SalarisNet. Het is vanaf nu mogelijk om als SalarisNet-abonnee onbeperkt artikelen van de SalarisNet-website cadeau te doen aan iedereen die je wilt.

Er is geen wet die een maximumtemperatuur op de werkplek vaststelt. Werknemers moeten in principe ook bij een hittegolf gewoon op het werk verschijnen. Maar de wet stelt wel dat de temperatuur op de werkplek de gezondheid van de werknemers niet mag schaden. Werknemers die het te warm vinden om te werken, moeten hierover dus in gesprek gaan met hun werkgever.

Meer mensen op de fiets naar het werk, een fietsenplan voor kinderen in arme gezinnen en investeringen in goede stallingen bij stations en nieuwe woonwijken. Dat zijn de speerpunten van het nieuwe fietsbeleid dat staatssecretaris Vivianne Heijnen (Infrastructuur en Waterstaat) dinsdag naar de Tweede Kamer stuurt. Uit nieuw onderzoek blijkt volgens de bewindsvrouw ook nog eens dat de fiets goed is voor de economie en de werkgelegenheid.

Onlangs besliste de Hoge Raad over de vraag of een letselschadevergoeding tot het loon behoort. Zo werd, bijna veertig jaar na dato, het Smeerkuilarrest uit 1983 nader ingevuld. In deze tweede bijdrage over deze belangwekkende zaak gaat het om de gevolgen voor uitkeringen aan medewerkers.

In mei steeg de inflatie minder dan in april. De stijging was 0,8 tot 1 procent minder dan in april. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Cijfers van de AWVN laten zien dat de lonen in mei verder zijn gestegen. Ook de kilometervergoeding gaat eerder omhoog. Maar het gat met de inflatie blijft voorlopig groot.

De pensioenen gaan omhoog. ABP, het grootste pensioenfonds en een pensioenfonds in de metaal (PME) hebben al verhogingen aangekondigd per 1 juli. Experts verwachten dat alle 5 grote fondsen de pensioenuitkeringen zullen verhogen. De FNV verwacht aankondigingen bij meer fondsen. De fondsen hopen zelf dat ze meer verhogingen kunnen doorvoeren.

KLM mag geen kandidaten afwijzen omdat zij niet gevaccineerd zijn tegen corona of geen coronavaccinatie willen nemen. Ook mag de luchtvaartmaatschappij bij het aannemen van piloten niet vragen naar hun vaccinatiestatus. Dit is de uitkomst van een kortgeding dat de Vereniging van Nederlandse Verkeersvliegers (VNV) had aangespannen tegen KLM.

De opmars van vrouwelijke managers verkleint niet direct de loonkloof. Volgens een onderzoek van de Universiteit Utrecht en de Radboud Universiteit Nijmegen gaan vrouwen niet meer verdienen als hun leidinggevende een seksegenoot is. Dat schrijft De Volkskrant.