Verdieping

Voorspelbare arbeidsvoorwaarden: wat vraagt dat van de werkgever?

Voorspelbare arbeidsvoorwaarden: wat vraagt dat van de werkgever?

In de zomer van 2022 kreeg de 'Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden' rechtsgeldigheid. Het doel van deze wet is om de...

Prinsjesdag 2022: 30-procentregeling wordt versoberd

Prinsjesdag 2022: 30-procentregeling wordt versoberd

De overheid komt mensen uit het buitenland die in Nederland werken tegemoet bij extra kosten die ze moeten maken om in Nederland te werken. Zij...

5 nieuwe regels voor arbeidsovereenkomsten per 1 augustus

5 nieuwe regels voor arbeidsovereenkomsten per 1 augustus

Verplichte scholing komt op rekening van de werkgever en nevenwerkzaamheden mogen niet meer automatisch worden verboden. Het is een kleine greep uit...

Nieuwe invulling inkomstenverhouding raakt alle bedrijfsonderdelen

Nieuwe invulling inkomstenverhouding raakt alle bedrijfsonderdelen

De term inkomstenverhouding (afgekort IKV) is onlosmakelijk verbonden met de loonaangifte. Bij Koninklijk Besluit krijgt het begrip in 2024 een...

De inkomstenverhouding en de loonaangifte - Deel 2: Kennisdocument

De inkomstenverhouding en de loonaangifte - Deel 2: Kennisdocument

Per 2024 moet er loonaangifte gedaan worden via het aangepaste begrip inkomstenverhouding (IKV). Dit duurt weliswaar nog even, maar een tijdige...

De inkomstenverhouding en de loonaangifte - Deel 1: Nieuwe IKV

De inkomstenverhouding en de loonaangifte - Deel 1: Nieuwe IKV

Per 2024 moet er loonaangifte gedaan worden via het aangepaste begrip inkomstenverhouding (IKV). Dit duurt weliswaar nog even, maar een tijdige...

Nieuwe opzegverboden op komst door transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Nieuwe opzegverboden op komst door transparante en voorspelbare...

Op 11 november jl. is het wetsvoorstel Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden ingediend bij de Tweede Kamer. Als...

Pensioenakkoord: geen baby maar tiener

Pensioenakkoord: geen baby maar tiener

Op 4 juni 2010 werd, na jaren van moeizaam overleg, een Pensioenakkoord gesloten. Een historisch moment, waar reikhalzend naar was uitgekeken:...

Update handreiking 'Werkgeversbetaling in aangifte loonheffingen'

Update handreiking 'Werkgeversbetaling in aangifte loonheffingen'

De redactie Van Forum Salaris heeft aan de handreiking 'Werkgeversbetaling in aangifte loonheffingen' informatie toegevoegd over de premie Aof bij...

Nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof: vraag en antwoord

Nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof: vraag en antwoord

Op 2 augustus 2022 gaat de Wet betaald ouderschapsverlof (Wbo) in. Wat is de nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof? De nieuwe regeling betaald...