
Voorspelbare arbeidsvoorwaarden: wat vraagt dat van de werkgever?
Middenin de vakantieperiode – op 1 augustus om precies te zijn – kreeg de ‘Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ rechtsgeldigheid. Het...
Middenin de vakantieperiode – op 1 augustus om precies te zijn – kreeg de ‘Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ rechtsgeldigheid. Het...
De overheid komt mensen uit het buitenland die in Nederland werken tegemoet bij extra kosten die ze moeten maken om in Nederland te werken. Zij...
Verplichte scholing komt op rekening van de werkgever en nevenwerkzaamheden mogen niet meer automatisch worden verboden. Het is een kleine greep uit...
De term inkomstenverhouding (afgekort IKV) is onlosmakelijk verbonden met de loonaangifte. Bij Koninklijk Besluit krijgt het begrip in 2024 een...
Per 2024 moet er loonaangifte gedaan worden via het aangepaste begrip inkomstenverhouding (IKV). Dit duurt weliswaar nog even, maar een tijdige...
Per 2024 moet er loonaangifte gedaan worden via het aangepaste begrip inkomstenverhouding (IKV). Dit duurt weliswaar nog even, maar een tijdige...
Op 11 november jl. is het wetsvoorstel Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden ingediend bij de Tweede Kamer. Als...
Op 4 juni 2010 werd, na jaren van moeizaam overleg, een Pensioenakkoord gesloten. Een historisch moment, waar reikhalzend naar was uitgekeken:...
De redactie Van Forum Salaris heeft aan de handreiking ‘Werkgeversbetaling in aangifte loonheffingen’ informatie toegevoegd over de premie Aof bij...
Het vrije verkeer van arbeidskrachten binnen de Europese Unie geeft Nederlandse ondernemingen de mogelijkheid om buitenlandse werknemers in te zetten...