In een brief van 7 juli 2022 is de meest recente meting voor de banenafspraak gepubliceerd. In deze brief heeft minister Schouten (Armoedebeleid,...
Een werknemer wordt op staande voet ontslagen nadat hij een digitale bijeenkomst onder invloed had bijgewoond. Maar is dit terecht?
Een apothekersassistente, werkzaam in een ziekenhuisapotheek, wil niet met ontblote onderarmen werken, omdat haar geloofsovertuiging dit verbiedt. De...
Je hoeft de kroeg niet altijd armer te verlaten. Soms kun je er ook met financieel voordeel weggaan. Dat was het geval voor de werknemer die een...
Ontslag op staande voet heeft grote gevolgen voor de werknemer, maar ook voor de werkgever kunnen er consequenties zijn. Een verkeerde inschatting...
Onlangs besliste de Hoge Raad over de vraag of een letselschadevergoeding tot het loon behoort. Zo werd, bijna veertig jaar na dato, het...
Onlangs besliste de Hoge Raad over de vraag of een letselschadevergoeding tot het loon behoort. Zo werd, bijna veertig jaar na dato, het...
Een zieke werknemer vindt een nieuwe baan bij een andere organisatie in het kader van het tweede spoortraject, wanneer re-integratie bij het eigen...
Over de socialeverzekeringspositie van werknemers die binnen de Europese Unie wonen en in dienst zijn bij een werkgever die binnen de EU is gevestigd...
Over de socialeverzekeringspositie van werknemers die binnen de Europese Unie wonen en in dienst zijn bij een werkgever die binnen de EU is gevestigd...